猎头职场 让领导快速重用你，这两招最简单实用，比拍马屁强万倍
不少朋友觉得，在职场中，想要获得领导重用，一定要给领导拍马屁。结合笔者自身的亲身经历和二十年经验。在职场中，想要获得领导重用，绝对不是给领导拍马屁。就算因为一时给领导拍马屁而获得重用，最后也不会有好结果的。其实在笔者看来，职场中想要获得领导的重用，甚至当作心腹，说来说去就两招。而做好这两招，领导必定会重用你，甚至离不开你。
究竟是哪两招，今天笔者给大家分享一下自己的心得。
1.比领导多想一步
职场中想要获得升职加薪或者领导重用，最主要的还是要在具体的工作中下功夫，尤其是领导安排的工作，更是重中之重。不少人觉得，工作嘛，完成了就行了，哪有什么胡里花哨的东西。这样想就大错特错了。在同样的工作之下，如果我们能够比别人做的更好，这就体现出了我们比别人水平更高。
在几年前，笔者当时的领导，让笔者去拿一个项目批文的材料。后来笔者不但把材料带回来了，而且还把相关办事人员的联系方式、填报注意事项，甚至别人的模版给搞了一份回来，让申报材料一次性就通过了。但是后来，领导让其他的同事办事，就没有这样的效果了。最后这个项目，领导让笔者来做，也成为了笔者申报职称和升职的一项重要业绩。
其实在职场中，如何获得领导的重视，其实第一点就是，工作比领导多想一步，别让领导开口说了之后我们才做，主动把领导安排的工作做的更深、更完善、更进一步。领导自然看在眼里，记在心里。因为在与别的同事相比较之下，我们用心了、用功了，而且是用在了实处，是实实在在的工作，而不是玩虚的。对于这样的员工，领导的第一感觉就是省心、放心。
2.比领导早想一步
为什么领导喜欢心腹？之所以用心腹这个词，就是因为心腹能够想到领导心中所想的事情，并在领导没有说出之前就给领导做了。遇到这样的员工有那个领导不喜欢，肯定要带在身边重点培养。
从这里不难发现，成为领导心腹的一个重要条件就是能够比领导早想到并做到。
同样还是在几年前，当时笔者的另外一个领导带笔者去外地参加会议。当时因为走的急，于是就没有和笔者说要提前准备材料。等到会场后，领导问笔者有没有准备材料，当笔者拿出准备好的材料的时候，领导很吃惊，就问没说让你准备你怎么有的？笔者说，前几天领导随口说了一句要参加这个会议，那个时候就想领导肯定需要一些公司的材料，于是就给领导提前准备好，这不就用上了。领导听后非常高兴。
这是拍马屁吗？显然不是，只不过是工作中细心和敬业的一种体现方式，把领导要做、想做的事情提前给他做好，让领导省时间，提高效率。其实就是把自己的工作做好、做细，比领导、同事更先一步。比起拍马屁来强不知道多少。
其实在工作中，凡是比领导多想一步、比领导早想一步，是一种工作态度上的积极和用心。千万不要觉得这是在给领导拍马屁。而当我们能在工作中做到如此之后，领导不但会把我们当心腹看，升职加薪的好处肯定也少不了。用好这两招，拍马屁虽然有用，但是比起这两招来说，可以算得上是差远了。
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