猎头职场 性格软弱经常在职场中遭受排挤三大法则让你转危为安
很多职场人性格比较中庸，本无可厚非但是身处职场之上，真的是明枪易躲暗箭难防，好好工作但是就是有些人看不惯，给你想方设法的设置障碍，你抱着人不犯我我不犯人的态度去工作，但是很多时候事与愿违，交流沟通是每天都在发生的，总有人看不惯你找你毛病，这个时候你真的犯难了？今天这篇文章我们就来探讨职场的自救法则。
第一，原则是根本，一定不不能太软弱。很多人为了一味的迎合别人失去了自己的准则，抱着理解别人的态度到头来那个人会真正在乎你？成熟的职场人一定会明白“不”字的艺术。在适当的时候选择拒绝，这不是不合群不是不懂沟通而是很有原则，这样的人必将让人刮目相看。
第二，不迁就也不骄纵。无论你的道行有多深，或者你干脆就是一罗罗也许你是一个大拿，但是在办公室里的言行一定不要咄咄逼人，与人为善是第一要领。我们有个性没有错，个性是用在私底下狐朋狗友这块，用在我们的好友切磋高论这块，职场容不得你来半点的夸大和务虚，夸夸其谈的人大家最为不齿，身处职场中工作还是第一要义，混日子要不得，老板不是傻子，工作不养闲人，团队不养懒人。
第三，为了小事起争执不如化干戈为玉帛。这种事情太常见了，可能对方是小人，可能对方是你的上司，遇到问题你总觉得是别人的问题，这种想法要不得，很多时候激烈起来就连对方的家人也要一起“问候”。一句冷言无疑引起了矛盾冲突，可能顿时红脖子瞪眼，何必呢？有时候真的没有必要的，学会忍耐，给别人多些宽容，自己得到的宽容也会多起来。
混迹职场为什么你会觉得非常痛苦，其实你还是不暗中国的人情世故，中国人讲究和为贵，很多时候和字体现在工作的方方面面，小人欺负我，其实是一种羡慕嫉妒恨罢了，我保持原则，它们能翻起多大风浪，上司打压我证明我的态度引起了别人的不满，当你不够强大的时候当一只小白兔未必不是一件好事情，领导刁难我，成长中没有困难如何进步，一切问题看你怎么看待了，职场人应该都是人精，我相信你们的见解比我更深刻，要不讨论讨论，切磋切磋？
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