如果没记错，这篇文章发出来的时候我还在旅途中惦记着我热爱的工作岗位。提笔之前，问过几个朋友，作为程序员，他们想通过猎头了解哪些相关信息。于是，我收到了类似于“十万个问什么”的相应讨论话题，在此选择一个现阶段大家都比较关注且常见的一个话题聊一聊。
作为技术候选人，我们该如何向不懂内行的HR和猎头呈现一份具有“质感”的简历。
那什么样的一份简历比较吸引猎头呢？当然，所有人毋庸置疑要告诉我是拥有BAT大厂背景的同学，mini J想要告诉大家，并非如此，非名校大厂背景的人，我们看技术。
作为一名资深老猎头（心虚了），我看一份三页简历和一份八页简历所用时间是一样的（前提是拖动鼠标的速度一定要快）。看完简历是否会有第一通电话，一般我们在意以下几点：
1、学历
虽说学历不能百分百代表一个人的工作能力，但好的学历一定会让人眼前一亮。我们一般会分4种类型：一般学校本科、硕士和名校本科、硕士；当然，目前在前端很多公司学历还是会酌情考虑的。
2、专业
很多公司在某些专业性较强的岗位招聘上对于专业会有特定的要求，尤其是数据类，其实这一点如果不是大数据方向的同学可以忽略。
3、公司
我们确实喜欢大厂背景的人，先不谈技术，起码他们对于工作强度大的工作的接受能力普遍相对更高，更皮实。所以对于毕业时间不长的同学来说，我个人建议可以去大厂呆几年。
4、项目经历
在这块我们可以跟技术放在一起聊，每家公司项目很多，但知名的太少，而猎头和客户公司想看到的又是知名的项目，这怎么办？其实我们想看到的并非你参与知名项目的研发，而是在这个项目里面你进入的时间、以什么样的角色做了哪些工作。
如果你满足以上最基本的几点，恭喜你成为猎头“调查户口”的对象，你们将会有一通长达10-30分钟的电话沟通。
虽然有时候聊下来的结果会如下图所示：
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很多同学会说，简历随便写写，做技术的还是要靠跟面试官聊才能聊出深度，mini J很负责的告诉你，这个想法是完全错误的。简历是决定你是否有面试机会的一个先决因素，那么，在写简历的时候我们应该注意哪些方面，我觉得这是个系统工程，学问不少，让我们细细道来：
一、个人信息
这部分包含你的姓名、性别、年龄（最好写哪年出生的）、目前工作地以及婚姻状况。
二、教育经历
这一块请务必写清楚入学时间、毕业时间、学校名字、专业名称以及学位情况。
三、工作经历
开始和结束时间、个人title、report上级title以及直接下属人数，最基本的这些都在简历交代清楚的无形中会给人一种舒服的感觉，猎头的好感度会加深；其次就是工作职责，在这块，可以大致交代下在这家公司的工作内容即可，具体的可以放在项目上写。
四、项目经历
这块是技术人员的重中之重，整个面试基本都是围绕项目来聊的，所以这块的项目一定要写自己最熟悉且作为核心人员参与的，切记别写作为配角的项目。在这块一般会包含项目的大致介绍、工作职责和使用技术。
项目介绍：简洁明了，最好就三行字左右。
工作职责：你做了什么。
使用技术：使用什么技术，怎么做的。
比如，一个基础架构师，我们一定会看他对于Redis的熟悉程度、做底层开发的时间、框架从零搭建的项目数量及在此项目中扮演的角色和重构经验的丰富程度。
五、自我评价
这部分一定要写出你自己的技术优势，精通的，熟悉的，了解的以及私底下是否会写自己的技术博客、个人网站，是否会有专利发表，如果有请附上网站或是文章名。
很多朋友都会问我简历怎么写，要注意哪些东西，希望这篇文章能够帮助到你。
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