猎头职场：未来互联网需要什么样的人才以及我们怎样变得更优秀
我想说，将近一年的猎头生涯，我真的很累。但是同时，我觉得很有收获，痛并快乐着。
不知道身处互联网 行业的你，时候还有这种感觉呢？未来的互联网，我们谁也说不好是什么样子，我觉得BAT可能都说不好，发展太快。但是优秀的人才不管到何时到哪里，都不会没有他的位置。
对于互联网人，我们要保持活跃的思维，眼观六路耳听八方，做产品的多关注产品落地之后是否能在市场立足，是否可以带来良好收益？这些对于企业来说是重要的，同时你又要兼顾你的用户。脱离了用户，你的产品什么都不是。
研发，不要只关注你做的那一小块儿，多和产品和QA聊一聊，看看产品需要怎么样扎实的技术去支撑才能带来更好的效果。未来的研发，做得了架构，写得了代码，带得了团队。这是阿里对年轻优秀P7的一个定位。未来，阿里可能就不需要P6的人了，而是全部以P7来取代。
这些软素质你具备了，专业技能到位，不怕没有好坑容纳我们。
而至于我们怎么变得更优秀，还是那句话，有收获有成长才是最好的，最适合你的。希望你们能在每一个项目，我能在每一通电话上，有所收获，收获后善于思考总结，经常回顾自己所做的事情。为自己建立自己的数据库，做自己的数据分析师。归纳总结，根据以往经验，总结出自己的优势，发扬光大。同时保持乐观。可能正能量这个词说的烂了。但是想想 ，你如果每天积极向上，乐观开朗，我想身边每个人都会被你感染。当你需要帮助的时候，身边的人，自然会乐于向你伸出双手。
还有，互联网人，要非常关注自己的身体健康。天气好，周末或者有空的时候，还是希望大家能走出去，多运动。北航附近的小伙伴可以找我约起，跑步投篮都可以。
不管你是否能在互联网这个圈子一直走下去，希望今天我简短、简单的分享，可以做你成长路上的一朵花，为你带来片刻欣喜。感谢各位小伙伴，希望我们共同成长思密达。
更多猎头职场资讯，请关注乾坤猎头公司微信平台：qiankunlt
