猎头职场：能力和经验不足的时候，怎样才能升职加薪有一个好工作呢
猎头职场：能力和经验不足的时候，怎样才能升职加薪有一个好工作呢
在职场上，
不要只会傻傻的拼命工作，
选择比努力更重要。
因为我们人生有一大部分的时间是在职场上度过的。
自己的人生价值也需要通过职场来实现，
职场的质量决定了生活的质量。
第一：好学生不等于好员工。
在职场上，很多时候，
不是我们不够优秀，
也不是不够努力，
而是我们的思路有偏差。
一直处于被选择的位置上。
要想在职场上得到自己满意的工作，
我们不妨先主动选择。
著名的职业生涯规划师杨玉萍，
在《赢在职场：选择比努力更重要》，
这本书中说：
在职场上，学会主动选择，
比等待被选择更有效。
小丽快毕业一年了，
在职场上，
还是没有找到好的工作，
首先，她觉得自己很优秀，
她可以得到用人单位的青睐和喜欢，
在找工作的时候，
就一直向公司的人展示自己的奖状和证书。
这些虽然很重要，
但是，对于企业来说，
衡量一个员工最直接的标准就是，
看能不能为企业带来利润和价值。
小丽的奖状只能证明你是一个好学生，
却不能说明你会是一个好的员工。
第二：学会适度的推销自己。
在职场上，
对于自己喜欢的职业，职位，
我们要学会毛遂自荐。
但是，任何事情一定都要把握一个度。
和小丽一个宿舍的同学小张，
虽然专业能力不及小丽，
但是，她在毕业后不久就找了自己心仪的工作。
是因为小张的情商比较高，
也比较有眼力劲，
会站在企业的角度思考问题。
在和公司的经理谈话的时候，
她首先告诉经理，
自己可以处理突发事件。
接着就举了一个曾经的事例。
来说明自己是如何处理。
别人做不好的事情。
其次，在推销自己的过程中，
小张也很注意自己的方式，
不让经理认为自己有很大的野心，
万一重点培养你了，
等你经验各方面比较成熟了之后，
你走了怎么办?
所以，通过这些技巧。
小张比其他人更早的稳定了，
自己的职业生涯，
在职场上，如果你想要升职加薪，
也可以用这个技巧。
主动又适度的向企业推销自己。
最后，总结一下，
在职场上，能力和经验不足的时候，
怎样才能升职加薪有一个好工作呢
首先，我们就要学会主动出击，主动选择。
其次，也要学会一些职场技巧，
这样我们才能比别人进步的更快，
更早的升职加薪，更早的稳定。
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