我刚进入职场的时候就相信，只要自己能力强领导总有一天会发现我是个人才，一定会重用我的，升职加薪这些都不是什么问题，然而经历了一下事情以后我发现我错了，错的很离谱。就不该有这样的思想，怎么会有这样的想法呢！我觉得有这样的想法都是一种错误的想法。
在职场提升自己的能力是必然的事情也是必须要做的事情，但是这个并不是你能混好职场的必然条件，必定打铁还需自身硬，但是光有这些是不足以你混好的，你还要学习一些办公室政治思想和智慧。
你要溜须拍马、你要学会逢场作戏、韬光养晦，这些都是你要去修练的本事，不会拍马屁领导不会喜欢你，不会逢场作戏领导也不会重用你，至于韬光养晦是一直自我保护的手段，不会这个你看到不公平的事情，过不去的事情你的心情会很低落，你的情绪会失控。
你会做错一些事情，也会说错一些话，职场中说错话的威力是很大的，有些人就是因为一句话断送了自己的升职加薪梦。
更有人靠着嘴巴会说，混得风生水起，这些事情你在职场多多少少都有见过也有听说过，这样的例子很多，身边到处都是。
很多人看不起这样的人，也看不惯这样的人，瞧不起，瞧不上这样的手段，其实这是大错特错的，这些都是基于人性来的，你不用的手段人家用，你不使的小方法人家用，长时间你就处在被动局面，人家掌握主动。
不要觉得能力强是好事，你能力强领导会把难得累得复杂的工作都交给你去做，你做出来成绩是领导的，你做不出来成绩是你自己的过错。
领导也是需要政绩的，交给你有很大的几率去完成，他很放心，交给其他人他不放心，也不一定能完成。所以他会直接给你，你干得多出错的几率就大。交给其他人都没有完成的可能所以其他的人工作看起来很轻松，你却越干越多的活，总是干不完。
提升的时候因为你干得多，出错的多有不好的影响，所以也不会给你提拔，也不会给你升职。
你要知道你能力强过了领导他就会认为你是他的威胁，不处处打压你就是好的了，一旦上面的人发现了你，就是你现在领导的最大威胁，他可能让你展现出来吗？
醒醒吧！你能力强一定要学会韬光养晦，学会隐忍，可是一般注重能力强就能得到重用的人往往不会看重这些事情，好好总结一下自己是不是有这方面的原因。
自己能力强给别人有一定的威胁，自己还什么都不知道。
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