猎头职场：你如何才能升职加薪呢？几个小妙招助你顺利晋级
很多朋友都来问小陆怎么我才可以升职加薪啊，怎么样我才能够受到老板赏识啊，那小陆就要讲讲了，到底什么样的人可以在职场得到青睐和提拔？那肯定就是有几个小妙招的了！做到这“三多三少”，你一定有晋升的机会。
1.在职场多做实际的事
通常你需要在工作中安顿下来，多做一些实际的事情，按照老板的解释彻底解决问题。 如果你解决不了问题，你可以向老板求助，最后你必须自己解决。
2.在工作场所多做报告
在职场中，展现你执行力强的最好方式就是多沟通，多汇报，让你的老板知道你工作进展的每一个细节，这样他就可以锁定你作为下一个晋升目标！
多汇报，不代表小事一定要汇报给老板。 每一份报告都涉及重要工作、重要项目和重要事项。以书面、邮件等方式，将工作进展、存在的问题、解决策略、需要老板支持的方面及时向老板汇报。 让老板不被动，做好准备，能够及时做出调整。
3.在工作场所听取建议
在工作中能够虚心接受同事、上司、客户的各种意见，做出真正的改变，有利于提高工作质量和工作效率，得到大家的认可和支持，听取别人的建议。 在工作场所很受欢迎的人。晋升的机会自然就多了。
在职场上，做到以上“三多”，说明你的工作表现优秀，升职时很抢眼，但未必能保证你在同事中脱颖而出！ 您还需要做到以下“三少”才能最安全。
1. 减少工作场所的投诉
不要养成向同事抱怨你的工作的坏习惯。 上司知道后，只会觉得你缺乏工作热情，不适合未来的管理者！ 如果你真的对你的工作不满意，回家打Ball，放松一下，抱怨就够了！这个荟牛网小陆试过真的很过瘾！
2. 减少工作中的拖延
在工作场所，事情是在今天完成的。 没有老板会喜欢拖延的下属。 不管上司交代的工作和任务是什么，你都要千方百计去完成，消灭它，做的漂亮。 因为工作量大，即使不用付加班费，也要加班加点，按时完成才能得到老板的认可。
3. 工作场所的权力较小
职场规矩中，最忌讳的是“抢功”。
总之，这就是小陆说的升职加薪的小妙招！如果你能在职场尽量做到上述“三多三少”，你就会成为上司和同事眼中的受欢迎的人，人缘好，能力出众，大方 头脑。 有升职机会的时候，你的老板不会升职你才怪！
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