张三是一个阳光开朗、心思单纯的人,上学的时候是这样,参加工作了还是这样,没什么变化。
他喜欢数据平台架构师的工作,所以毕业后就做了数据平台架构师。
刚开始参加工作时,日子过得倒也安逸,虽然加班比较多,但是张三觉得公司人文环境不错,大家见了面都有说有笑的,比较融洽。
可惜安逸的日子过了没多久,张三就受到了来自同事给予的精神上的打压,同事背着张三给领导打小报告,给他穿小鞋,甚至颠倒黑白。张三的内心特别压抑,崩溃边缘徘徊。
他初入社会没有职场阅历,分不清好人、坏人,不懂职场心理学和人际关系学,武断的认为自己身边的人都是好人,值得信任和交往,结果弄的自己一身伤。
张三一直觉得做好自己的工作、不惹事就行,可是他不知道,职场里不存在所谓的和谐共处,自己所看到的只是表象,利益之下才是真实的人性。
在职场上,切记要远离三类人,因为这三类人无论在哪里都存在,而且很阴险。
一、没有原则的人
没有原则的人也就是所谓的"墙头草",做人做事没有底线,利益是他们处理任何事情的根本。他们善于伪装成妥协的样子,而后背地里使坏,为了获得想要的利益,可以不顾一切的伤害别人。
这类人,最明显的特征就是给人感觉很老实,表面上看起来憨憨的,好说话,容易沟通,但实际上内心阴险,习惯背后捅刀子。
二、特别热情的人
这类人无论对谁都很热情,乐于助人,愿意倾听他人的抱怨、吐槽,时不时的给予心理上的安慰,容易让人对他们放下防备之心。
别人对他们坦诚相待,什么都跟他们说,包括自己的小秘密、软肋,他们对这些信息了如指掌。双方起利益冲突的时候,那些信息就是他们的杀敌武器。
三、永远温文尔雅的人
没有人能够完全做到,控制住自己的脾气,总会有点小波动,这才是真实的人。
但是有一种人,任何时候场合,都是一副温文尔雅的模样,这其实是ta在伪装,刻意给自己建良好的人设,让人对ta没有防备之心。但是涉及到利益争夺时,他们就会卸下伪装,露出真面目,主动攻击,面目可憎。
所以刚参加工作,在职场一定要学会保护自己,远离不可深交之人。
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