猎头职场：身处职场不要做个好说话的人，有5个技巧送给你
职场是一个复杂的社会关系，你越是“听话”，越是没有本人的准绳底线，他人就会越欺负你。
在职场不要随意协助他人，你要显现出你的价值，让他人觉得得到你的协助是很不容易的，你的协助是具有宏大价值的。
不要在职场树立一个“好说话”的形象，不然被欺负的还是你！
在工作场所，每个人都处于同一屋檐之下，无法避免与同事打交道。能言善辩、善于交际的人总能让别人感觉像一阵春风，听起来很舒服。此外，他们可以找到两种方法，一切都很顺利。那些不善于说话的人通常不会说话，而且说话时很容易得罪别人。
1、不要急于与他人交谈
当公司与他人交流时，尤其是在争论一件事情时，他们总是急于表达自己对这件事情的内心感受和观点，因此他们会在别人说完以前匆忙说出自己的观点。这种令人窒息的说话方式足以让别人厌恶。其他人会认为你连一点尊重都没有，没有必要继续说话。因此，与他人交谈时，你必须先听取他人的意见，然后与他人的话题一起交谈。在下方，你必须散布一些你自己的观点，其他人会觉得和你。
2、交谈非常自然和舒适。只有用心倾听，我们才能理解他人的意图。
倾听是沟通的前提。只有当我们理解了它，我们才能“对症下药”。只有真正懂得倾听的人才是专家。每个人都想见到他们忠实的观众。如果你碰巧是对方的忠实听众，对方会觉得你遇到了知己。此时，对方心情很好，几乎可以满足您的所有要求。此外，需要倾听的人可以更准确地听到对方的意图，了解更多细节，并为顺利沟通提供便利。只有这样，沟通才能有效。
3、不要带着情绪说话
当你和别人说话时，你必须表达你的感情而不是情绪。特别是当你情绪低落时，与他人交流必须带上你自己的情绪。当然，其他人也可以从你的语言之中听到你的情绪。对方会感到莫名其妙，觉得自己无缘无故成为“受害者”。当然，他不高兴，所以两人间发生了争执。结果，应该完成的工作没有完成，敌人已经建立。得不偿失。因此，在与他人交流时，你必须微笑，决不能让情绪混入其中，否则你将对自己不负责任，对他人不尊重。
4、说话要有目的，表达要准确
也许你可以经常在办公室遇到这样的人。他们说话总是上下颠倒，磕磕绊绊，滔滔不绝，但听者永远听不到对方在表达什么。和这样的人交流真的很难。这实际上是由于表达能力差造成的。如果你也遇到这样的问题，你可以这样做——不管你和谁交谈，解决什么问题，取得什么成果。演讲的核心是什么？我们应该抓住重点，让别人一听到就明白。
5、换位思考
人是自私的。他们总是喜欢以自我为中心，喜欢别人谈论自己，这也导致了双方交流之中的尴尬局面，因为他们喜欢的人不一定喜欢他们。过多地谈论自己会让别人觉得自己是在浪费时间。因此，如果你想让双方的沟通产生共鸣，你就必须把自己置于他人的立场，并从他人的角度考虑问题。只有谈论别人感兴趣的话题，你才能赢得对方的好感并保持交流。
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