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猎头职场:面试简历优化的几点注意事项
  猎头职场:面试简历优化的几点注意事项
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  简历是展示你过往经历的重要工具。工欲善其事,必先利其器。有的猎头引荐会帮你整理简历,是免费的。当然,你也能够找更专业的资深猎头或hr帮你整理,假如你有这方面的需求也能够找我协助。
 
  关于简历的优化上,有几点倡议供你参考,或许经过这些倡议你也可以本人写出一份不错的简历。
 
  1、根本信息、学历信息、证书等这些属于根底内容无需优化,只需做到信息精确无误即可。
 
  2、自我引见,这项内容是对你过去经历的总结和业绩总的展现。整体包括三个方面:工作背景、专业背景、个人质量。
 
  3、工作阅历,除了岗位、汇报上级、下属人数、公司称号、工作时间之外,更重要的是工作内容的展示。这里最有效的工具是应用STAR规律停止整理。一项工作要做到有背景,有任务目的,有过程行动,有结果,尽可能的量化结果。
 
  4、项目阅历,同工作阅历。
 
  关于希冀工资,这边也有几点倡议能够参考一下:
 
  1、被动求职者
 
  当你只是把简历挂在各大招聘网站,从不主动投递,坐等对你有兴味的企业来联络你,那我觉得你能够标注你的希冀薪资,这样关于HR,关于你,事情就变的简单多了,极大的防止在面试中相互揣摩,讨价讨价这些薪资会谈问题。
 
  2、主动求职者
 
  当你主动投递心仪的公司,希冀取得更多的面试时机,那我倡议你不用标注你的希冀薪资,把目前或者上一家单位的拿到的薪资标注一下即可,这样假如你的才能够出色,面试过程又比拟顺利,经过了初试复试,你是能够跟面试官报价的,或许结果能到达你的希冀薪资。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
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