1、增加与上司单独相处的机会
有些人害怕与上司单独相处。他们觉得当他们和老板单独在一起时，气氛不可避免地紧张，不适合谈论任何事情。事实上，老板不过是个凡人。与上司进行更多的沟通，增加与上司单独相处的机会，能够与上司进行更多的接触和了解，避免出现很多人，这样上司就能更深入地了解你。
2、为上司分担更多工作
如果你想处理好与上司的关系，最实际的事情必须是帮助上司解决一些实际问题，让上司看到你的实际用途和价值。当然，你会是你的近亲，也会关注你。
一般来说，为老板分担工作，主动承担老板的工作要求，帮助老板解决工作之中实际遇到的问题，为老板提供更多的解决方案和建议。
3、这是一种好的、实用的方式。倡导和支持是关键
对老板的忠诚体现在日常生活之中，是为了支持老板的决策、领导和工作思路。在工作场所，在同事眼前，在公众眼前，你坚定的支持态度是对你老板最大的支持。虽然这是一个细节，但你的老板已经表明了你的态度，也为你的老板现场提供了支持，加深了你的印象，并愿意与你联系，从而缩小关系。
4、妥善处理上司的误解
有时上司会误解和偏见你，这也是正常的。毕竟，没有人是完美的。你不可能对每件事都完全满意。
此时，不要急着在老板眼前申诉，更不要在老板眼前抱怨，推卸责任，而是要敢于承担后果，努力解决问题，再次拿出结果，并用事实来洗清自己的“罪行”。在这些无害的误解之中，与你的老板更亲近一些。
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