首先RPO代理招聘外包的含义各位是否有所了解?RPO是指招聘流程外包，属于人力资源外包的一种方式，在这种服务模式下，用人单位将整个内部招聘的流程外包给委托的人力资源中介公司，整个流程是指从确定职位描述，到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试到录用通知，直至候选人报到的所有环节。也就是“一站式服务”，节约用人单位招聘时间，代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快捷高效地为企业招募到所需要的人才。
有些求职者会担心是要和第三方公司签约无法保证自己的权益，小易想说大可放心，第三方公司只是为用人单位进行招聘，求职者是和用人单位签署劳动合同，这是与劳务派遣完全不相同的。
也有求职者会担心通过这种方式入职，福利待遇会没有正式员工那么好。首先RPO代理招聘外包只参与你的招聘流程，也只提供招聘外包服务，签约是求职者与用人单位的事情，当你成功入职后，就与代理招聘外包公司没有什么关系了，你入职之后签署劳动合同，然后转正，并不会和公司其他正式员工有什么区别，你转正后你就是正式员工!
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