小编认为是办事能力。
办事， 意味着要把事情办好，尤其是在国企，把事情办得让领导放心，办得让领导舒心，办得让领导有业绩。
会不会办事，差别非常大。
大多数人只是会干事，而不是会办事。
因为会办事，不仅体现在过程，更体现在结果，不仅让领导满意，还能让同事满意，更能让客户满意，让领导感觉到了你会办事的艺术。
普通人员，仅仅只是会做事，把领导交代的事情去做了。
但是如何去做，能否做好，结果是否达到领导预期，是否伤害了同事，是否伤害了客户，他们浑然不顾。
这就是差距。
有对比，就有伤害。
换成你是领导，你会提拔谁？你会重用谁？你会信任谁？
毫无疑问，肯定是那个会办事的员工。
当然，每个人都有一个学习提升自己的过程，没有谁天生会办事。
大多数人要达到会办事的地步，没有10来年的功力，显然不现实。
他们都会走很多弯路，受过很多伤，反思复盘许久，才可能学会如何去办事，如何把事办好，如何让领导满意。
可是等他们真的学会如何办事的时候，也许他们早已错过晋升的黄金年纪，真是可惜了。
要想尽快提升办事的能力，学会办事的艺术，其实有捷径可走。
那就是站在高人的肩膀上学习，学习他们总结的智慧结晶，让你缩短时间，让你把握最好的青春年华。
简历在线投递请登录：www.qiankunlt.com
猎头HR人脉资源群:3119474，高端交流，人才共享
平台招募兼职猎头及创业合伙人，欢迎猎头公司加盟
