跟对人很重要，猎头团队的Teamleader如何选？
一个好的Teamleader是什么样的？
1、丰富的行业经验
2、良好的过往业绩
3、愿意分享
4、有条不紊地工作，善于发现团队成员的优点和缺点，并提供定制的帮助
5、愿意学习
一个糟糕的Teamleader是怎样的？
1、自私。当你有一个列表时，首先搜索你的简历数据库，而不是与你分享信息
2、虽然他是一名团队领导者，但他大部分时间都在自己列清单，很少关心和帮助团队。他只是把员工当作赚钱的工具
3、没有学习，自我意识的模式很低。在许多情况下，没有独立思考和独立判断。人们随波逐流，奉承奉承，没有原则
不同行业的许多案例证明，与人相处非常重要！
如果你的团队或直接上司自私、以自我为中心，不学习也没有原则，那么早点离开，不仅因为她帮不了你，还因为她可能会影响你的情绪，甚至你的价值观和理解。
因此，选择团队领导比选择公司更重要！你很幸运能找到一位愿意分享、拥有丰富行业经验并取得成果的老师。如果这位老师也能为你提供个性化的职业指导和工作上的帮助，你会遇到你的伯乐并珍惜它！
综上所述，一个优秀的猎头公司必须有一个更合理的薪酬体系，给员工个人成长的空间；一个优秀的团队领导者必须是一位愿意与下属分享、承担责任并给予指导的教师。如果你有很好的老师指导，并且在一个很好的猎头平台上，你将很难不做出成绩和账单！
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