1：将猎头公司作为跳板的人
很多人将
猎头公司作为一个跳板，时机一到，便跳槽到某些集团或大型企业招聘部门。此类人可以为公司创造业绩，但是你不能将开天辟地的重任交付于他！因为他随时有离职的可能。
2：觉得做猎头能发大财的人
此类人的兴趣是赚钱，发大财，而不是猎头！很多没做过猎头的人刚到猎头公司后很有激情，但当一遇到困难挫折后便泄气了。事实证明，为了赚钱而做猎头的人往往做不好猎头，而对猎头有浓厚兴趣的人往往可以赚大钱。
3：为了高底薪而做猎头的人
不用说了，此类人跳槽频繁，今天东边的猎头公司底薪高就去东边，明天西边的猎头公司底薪高，就去西边，不注重积累，不注重实干，真正找到高底薪的工作之后，却发现自己的能力根本不能胜任！万丈高楼平地起，做猎头比的是业绩而不是底薪。
4：漫无目的，为了生计而做猎头的人
将简历投递给120家公司，遇到任何行业都说有兴趣，让这样的人进入猎头公司有你好受的！
