猎头职场：HR告诉总经理，最近离职人挺多,老总怒吼“招人！” 请先思考：你如果是老板，面对到来的离职潮会如何处理？ 人力资源管理是一门很深刻的学问，涉及到人力资
猎头公司分享：职场老油条的做事手段，利益最大化、责任不沾身，这人你敢用吗？ 曾经有一段时间，笔者在之前的公司中，发现有一些老员工工作经验丰富、水平很高，但是明明发现了工作中存在的问题，就是不去处理。
猎头职场：工作不能太老实，为人不能太实在，用这5点表现才靠谱 工作不是埋头苦干就能得到别人认可的，不是有一句老话吗，会闹的孩子有奶吃。在职场中情况是一样的，工作中太老实，很容易吃亏。我们不仅需要在实
猎头职场：只因沟通不畅被同事连捅数刀，职场社交15条攻略教你保命之道！ 前几天，这样的一条新闻震惊了广大职场人：一名男子考上研究生后，决定从原来的公司离职，专心攻读学业，本是件喜事，可是在交接工作时
猎头职场：有人黯然离去，有人接踵而来，人生如此，职场亦如此 最近有个同事要辞职，正巧在办理辞职手续的时候碰到他，我们就聊起来了，我说哥们，怎么不干了？他说，不干了。在这里一年挣的钱还不如我媳妇开一个
猎头职场：面试，是让面试官喜欢你！ 经常有面试淘汰的候选人问我：差在哪里？ 有的候选人确实与职位匹配有差异，但不是全部，在面试过程中，至少有三分之一的候选人不是因为人岗不匹配，而是因为
北京猎头分享：职场上，别随便求情；要求情，请注意这2点！ 在职场，总有很多好心人，看到某个同事要受到一些惩罚或者被领导批评的时候，总是不忍心的想要为他们求情。这也是无可厚非，无论是基于善良的内心，还
猎头公司分享：跳到BAT后，我却发现...... 前段时间偶然间读到蒜瓣的故事，仿佛一下子看到了镜子里面的自己。差不多从去年这个时候开始，整整一年的时间我也在经历着和蒜瓣相似的危机。焦虑，成为了这一
资深猎头告诉你如何从3000到每月过万，职场三“忍”助你加薪 不要觉得这是所谓的成功学，许多人给他3年时间都不见得工资能涨到月入过万。 关键还是要懂得职场的规则
北京猎头公司分享：人力资源从业者到底该为员工做点啥？该如何提升？ 最近在给公司招聘一位人力资源主管，上周包括本周这两天面谈了六位人力资源同行，真的感触挺多；做人力资源这么多年，我面试人力资源的机会较
