猎头的秘密武器：候选人的职位胜任情况 在职场竞争日益激烈的时代，找到一份称心如意的工作变得越来越难。而猎头作为职场中的重要角色，扮演着连接企业和人才的桥梁。但是，猎头如何才能更好地了解职位和行业的情
打破猎头职场迷茫和随波逐流的困局，提升团队信心和效率！ 在猎头职场中，我们常常会遇到目的含糊和随波逐流的问题，这些习惯不仅会蚕食团队的信心，还会影响到团队的效率和目标感。因此，我们需要意识到这些问题
揭秘猎头市场中永远不会被淘汰的顾问的特质和关键能力 在猎头市场中，有一群备受欢迎且不会被淘汰的顾问，他们拥有独特的特质和关键能力。随着猎头行业的快速发展，业内顾问的能力参差不齐，导致原本的高端服务常
猎头当有所为有所不为，正直创造价值，专业赢得尊重 猎头人，当有所为有所不为。猎头行业如今竞争激烈，但有些同行却采取了一些不光彩的手段来获取BD线索。最近，我遇到了一个冒充甲方HR身份的猎头，让我深感
从HR到猎头，你有没有那个“天赋”? 很多HR从业者想转型猎头，但这条路不简单。作为资深HR,你是否具备以下几点关键能力? 第一，人才发掘的天赋。在HR工作中，
想做猎头，但没做过招聘，可以吗？ 你可能会担心自己没有拥有HR经验或招聘背景，是否适合成为一名猎头顾问？实际上，拥有或没有这些经验并不是关键因素。 虽然外界普遍认为猎头顾问需要具备HR
猎头是如何快速盘活候选人？ 人才不是商品，需要用心去交流的 在猎头行业，成功的关键在于与候选人的沟通交流。如何与候选人建立亲密关系，成为朋友，是推荐职位、打听内幕或者要通讯录等动作更加轻松的关键。&
猎头行业的无奈与诚信之争 最近，我又一次遇到了一个令人不爽的情况。一个人多次联系我，咨询某个职位的情况，我耐心地回答了他的问题，并期待着他的进一步考虑。然而，令我意外的是，他却在几天前让另外一个猎头
打造一份吸引猎头的简历，让机会更近一步！ 在猎头每天浏览成百上千份简历的情况下，你的简历如何能够吸引他们与你进行沟通呢？事实上，吸引猎头的简历数量通常不会超过20份。因此，你的简历质量直接决定了你与
猎头职场：聪明的求职者都懂得这样提问，你呢？ 作为一名资深的外企猎头，我每天都在为客户寻找合适的候选人，并回答求职者对于公司和岗位的问题。然而，我发现在提问的方式上，有些求职者问得很自然，我们可以顺
