职位描述：
1、在总经理的领导和授权下，在公司高管团队的协作下，开展经营管理与决策工作；
2、监管经营战略和计划执行、机构和人员调配及其他重大事宜；
3、建立公司与上级主管部门、政府机构、等部门间顺畅的沟通渠道；
4、领导开展公司社会公共关系活动，树立良好企业形象；
5、领导建立公司内部之间良好的沟通渠道，协调各部门关系；
6、主持、推动公司关键业务、管理流程和公司规章制度的建设，及时进行优化；
7、批准管控方案、组织管理手册、权责手册、流程、职位说明书、绩效管理手册及调整；
8、负责执行和检查落实董事会所作出的各项工作决定；
9、参加公司中高层办公会，检查、督促、协调各项业务进展；
10、代表公司参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动；
11、批准公司相关政策、管理制度、工作报告、财务计划、人事调整等关键文件；
12、提出企业文化建设要求，领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；
13、分管开发、物业、行政人事。
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