北京猎头谈企业管理学基础知识篇 1、我们为什么需求治理？治理的中心任务是调和。 治理发生的基本缘由在于人的愿望的有限性和人所具有的资本的无限性之间的矛盾；调和的次要手腕是：消费、和平、品德、治理；
猎头经验谈-跟候选人别谈钱，谈钱伤感情…… “初级猎头和资深HR是如何让人才上钩的？”看看发掘主动强人的五个准绳： ①在给人定性前先界说任务
猎头公司观点：当风来时，我们不做那只鸵鸟 2014年12月31日，全国最大且最老牌的猎头公司乾坤猎头宣布推出猎头平台【猎头公司网】，提出了“全球知名猎头公司，为你所用”以及&
北京猎头公司资讯：印度软件精英不再心向美国 “一个顶级程序员能够对脸谱、苹果或谷歌（微博）有所贡献，但不可能从根本上改变这些大公司，而这位程序员如果加盟某个小企业，他要么失败，要么就会成
公司找猎头从外挖人的四大理由，说得好有道理…… 一些公司聘请猎头的目的，并不仅仅是为某个职位寻找合适的外部候选人，也可能是想了解人才市场的储备，获取竞争情报，提升自家的雇
猎头公司排名|2015年1月4日实时热点排行榜 排名关键词与搜索指数 1奥巴马制裁朝鲜86300search 2北京刘老根会所关门76876search 3央视2015年挂历57299sear
HR眼中的猎头公司BD电话 在猎头公司做过，现在是HR，负责一家研发中心的招聘。 最近到年底了，公司也开始了vendor review，猎头公司公司也格外的忙，最近接了不少BD电话，说说我的一些看
【北京猎头资讯】候选人请在离职前做好这些工作！ 谁没幻想过这样的情景呢：走进老板办公室，抛下一句：“我不干了！”然后潇洒地转身离开。当然，你的理智会告诉你，用这种方式辞职那就
资深猎头告诉你如何防范核心人才被挖？ 1、管理上高度敏感 一般来讲，跳槽之前的员工都有这样那样的微妙的异常表现，这个异常表现有时是变得更好，有的是变得更糟。比如爱争论的员工突然变得非常温和或者争论
房地产猎头透露：房地产业剧变迎转型 岁末年终，各大猎头公司纷纷展开“挖角”攻势。尽管房地产向来是离职率偏高的行业，但今年出现的房企高管离职潮仍然引发业界关注。有统计显示，今年
