北京猎头公司分享在网上投递简历应当注意的细节 随着互联网的发展，现在找工作已经不像过去那样必须亲自去招聘会现场了，北京猎头公司做过一个调查发现，到招聘会现场去的更多的是一些应往届毕业生们，而更多的人
北京猎头公司分享 那些一定要了解的职场礼仪 我们要想在职场上有一定作为，就必须要遵守我们最基础的职场上的礼仪，作为我们在职场上生活的基础，职场工作礼仪都有哪些，我们是不是都应该具备有这些要素，才能确
四个理由告诉你为什么要找猎头 许多人都有疑问，同样是招人，干嘛非要找猎头啊，自己公司有人力，还花那么多钱去找猎头，那自己公司的人力是不是没有尽职尽责呢？其实答案不是这样的，所谓术业有专攻而已。下面，
猎头公司解读阿里为什么要瘦身？ 事情背景：阿里巴巴集团发布消息称，将会在明年调整公司人力资源战略，校园招聘名额将会缩减，接着有相关媒体报道，点出有可能的缩减比例，将会从三千到四百，如此大幅度的瘦身行
北京知名猎头公司乾坤猎头分析了百度大数据提供的，关键词北京猎头公司的指数信息，数据时间为2015-08-10至2015-09-08，全国范围内百度用户近三十天的搜索相关概况，请看下图。 由图中可以看
猎头揭秘企业HR常问的面试题 现在越来越多的人进行HR面试，面试期间遇到的问题也有很多。每个企业跟每个企业的面试官的想法也都不一样，出的面试题目也会不大相同。但是，各个企业对应聘者能力的需求却都是差
北京猎头告诉你那些不得不换岗的理由 换岗的理由有许多，形形色色，有的为了更高的薪酬，有的是想换一个作业环境，换个心境，也有的是自个的家庭缘由，等等。职场如战场，每一步都要走得很当心，一步走错，满盘皆
猎头公司顾问随笔：猎头公司与经济危机 最近经济大环境不好，今天听到有同行说又有好多猎头公司干不下去了。 个人认为猎头公司的开业和关门和经济大环境没有那么紧密的关系。每年开业和关门的猎头
没人?NO!让北京猎头告诉你，根本就不存在人才缺少 那些宣称“人才缺少”的公司大多是由于招聘功能太差或雇主品牌太弱。 每当听到CEO和高管们诉苦公司面对的人才或
如何设定北京猎头的KPI 在北京经营着一个20来人北京猎头公司的创业者Hilary问我 “James，在您过去的经验中，您如何设定北京猎头顾问的考核指标，设定多少指标，考核指标怎么与奖金
