许多北京猎头公司都接受到过企业的抱怨，说留不住人才，说员工 埋怨工资低，老板不加薪。其实这也不能完全归咎于老板，也是整 个大环境所趋。如果企业的生产力和产值增加，老板想不加薪都不 行，因为同行会来挖角
猎头公司就是专门帮助企业寻找高端人才的公司，而猎头就是猎头公司的主要生力军，行业内俗称是猎头顾问。 乾坤猎头公司是国内首批成立的猎头公司，是国际人力资源管理协会（SHRM）会员单位，公司专注于企
做安防领域视频监控系统的“红苹果电子”，是安防行业中的技术派，他们对产品的研发投入很大，但是对企业的经营管理，却感到非常棘手，一心想跻身行业第一方阵的“红苹果电子&
1、在于候选人沟通的过程中，要保持周围环境的安静，以确保交流 的信息完整有效。 2、在对候选人进行电话寻访时不要受到周围人的干扰，避免造成心 里紧张和分心。 3、对自己与候
1、避开前台接转。例如：一般可以通过网络或者其他方式找到该公司 的一个有效分机号码，去拨打。称自己打错了，因为事情紧急，希 望对方提供XX部门他们公司同事的电话，并顺带问出我们目前找的 人的姓名。&n
1、心理准备，克服心理障碍。 对于首次电话寻访的猎头顾问来讲，首先就应当消除疑虑、胆怯的 心里，不要顾虑重重，不要缺乏自信以至于表达结巴紧张等心理。 其次要建立自信，放平心态，胆大心细，不要顾虑那
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猎头学院之电话寻访操作流程 1、分析手中项目所在行业以及客户的公司，可以通过各种方式，如 同事、同行、互联网、朋友、候选人等，了解客户公司和所在行业 的背景信息等。
猎头学院之电话寻访的作用有哪些？ 电话寻访是许多猎头的主要工作方式之一，在许北京猎头公司，对于新人也常常采用电话寻访的方式进行指导，那么电话寻访都有哪些作用呢？下面来看乾坤猎头对于电话寻访作用的
电话寻访中怎样与前台接待进行交流？ 1、和接线人搞好关系 开诚布公和接线人说，给他一种坦诚和非常信任的态度后，一般会 给你提供帮助。 给予接线人足够的尊重、或者在工作中建
