面试最难成功的5种求职者 个人职业形象很重要 由于商业竞争日趋激烈，企业当然希望招到最好的员工。据外企招聘人员称，“饭局面试”这种非传统的面试方法，可以帮助他们更精确地评估雇
一、找工作的经历，1995到1996 我于1996年从一所重点大学英语专业本科毕业，分配到北京工作。因为男朋友的原因，我起初找工作的目标锁定北京。找工作的过程回想起来还是很苦涩。那时找工作就不容易，
现在，外包已经成为企业在市场竞争中制胜的重要手段。根据国际数据集团(IDC)估
身在职场升职加薪是每个人都希望的。但却不是每个人都能如愿以偿。究其原因可能有很多。下面我们就一起看看影响升职加薪的行为都有哪些吧。影响升
网友“Linda郑”分享：面试前，前台处已经告知求职者不可以带零食进入公司内部，但如果求职者放在包里并
有朋友抱怨说，“最近一直在忙着招人，招到的一批新，有一大部分在还没有结束就辞职了，而且发现一个岗位至少要经过两三个试用以后，才会有一个合适
乾坤猎头推荐：职场红人所具备的8大素质 素质一：为人自信，处世低调 一个对自己充满自信的人，走在路上也会神采飞扬，让人看上去拥有无穷的活力和能量。在工作中，一举一动、待人接物都大方得体，给公司形象
职场就业率对于应届生、在职人员、离职人员，还有骑驴找马的职场人而言，都是分外关注的焦点，现如今正值2012年金九银十求职高峰期，但就业形势仍不容乐观。据河北知名猎头公司--乾坤猎头职场就业调查数据显示
年底如约而来了，乾坤猎头公司的hr即将迎来年底的忙碌高峰期。各项工作中，重点的项目里绝不会少了员工满意度调查的这个问题。作为企业的“第三方”，调节好基层员工与中高层人员的关系至
“如果把我们最优秀的20名员工拿走，我可以说微软就是无足轻重的公司”，比尔•盖茨对于公司核心员工作用的认识真正说出了核心员工对于企业的价值。分析近些年异常火热的最佳雇
