“一地利直接到了三个猎头的电话，并且都是急着要找人。”近来，在房地产开发公司担任推广司理一职的杨先生说，这让他感受到市场激烈的用人需求。确实，某网站发布的2014猎头职业数据显现，房地产职业现已变成近三年来最热门的猎头职业。司理岗位是需求量最大的猎头职位，一起年薪在20-30万的猎头岗位增加显着。
房地产的猎头需求最多
某网站的这份数据报告对2011-2013年三年的猎头职业数据进行了计算。数据显现，房地产、互联网、机械制造是2013年对高端人才需求最旺盛的三个职业。房地产、互联网、基金、制药是2013年对中高端人才需求增加最激烈的四大职业。计算机软件、电子技术、机械制造是比较2012年需求降低最显着的三大职业。
从房地产职业来看，2011年经过猎头招聘的岗位需求是18.97%，2013年增至21.84%；互联网从2011年的11.10%增至2013年的13.19%.机械制造则从2011年的6.46%降至2013年的5.15%；计算机软件的需求降低的更为显着，从2012年的8.20%降至2013年的2.85%.
业界人士通知记者，这些年商业地产开发炽热，各大城市商业项目扎堆建造，公司的需求很旺盛，可是业界老练的商业地产人才却并不多，供求不平衡造成了房地产开发公司在人才抢夺上更为激烈，更多的公司选择经过猎头来找人。“一个高端人才，可能是十几个猎头在盯着，非常抢手。”
职位的薪酬呈两头高散布
从猎头职位的薪酬上也能够看出一些改变。近来三年，猎头职位在薪酬散布上，出现两头高散布，20万以下薪酬的猎头岗位出现显着降低趋势，集中增加在20万-30万的岗位，而60万以上的职位占比降低。
数据显现，小于10万的猎头岗位需求逐年降低，从2011年的3.73%降到了2013年的0.49%.干流的猎头职位薪酬首要集中在10万-30万之间，但这个区间中，猎头岗位需求出现上升趋势的又是在20万-30万之间。其间，20万-25万薪酬区间的，岗位需求从2011年的15.58%升到了2013年的21%；25万-30万薪酬区间的，岗位需求从2011年的9.51%升到2013年的14.98%.高于60万的猎头岗位需求上出现降低趋势，从2011年9.82%降到2012年的9.21%，2013年再降到8.98%.
从职位职级散布来看，司理岗位是需求量最大的猎头职位，占比为42.38%，其次是总监级别34.17%.
业界人士分析以为，猎头职位的薪酬呈两头高散布，首要是公司对中层管理者的需求在提高。如今国内的公司都在转型晋级，最紧缺的仍是中高端的技能型人才，这类人才因为在市场上紧俏，也在必定程度上逐年推高了他们的薪酬水平。所以猎头职位的薪酬也从曩昔干流的10万-20万加码到了如今的20万-30万。
教学布景受猎头极其重视
对猎头来说，毫无疑问，作业经历是首要重视的。可是在调研中显现，教学布景在中高端职位人群中，也是猎头极其重视的要素，重视份额高达65.17%.
一位房地产职业的资深猎头通知记者，曩昔房地产公司对中高层的学历布景不是那么在乎。许多非专业对口的人在职业界摸爬滚打，最终也能熬成总监，项目司理。如今，公司现已把专业对口作为一项硬目标需求，专业不对口的想拿到高管的作业时机变得更难。此外，还有一个重要信息，换岗频率也是猎头评价人才的一个重要目标，它变成排在作业经历、教学布景之后的第三个重要因素，占比为64.37%.
业界人士以为，要知道并吃透一个职业，需求多年的沉积。猎头在看一个求职者时，更重要的是看求职者在职业界的实操经历，而不是为多少公司效劳过。所以，频繁换岗许多时候并不能给经历添彩，反而会给人留下许多问号。
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