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猎头人才推荐 上海津呈网络执行总经理24万
  猎头人才推荐 上海津呈网络执行总经理24万
猎头
  自我评价:
 
  ? 工作背景:7 年商务、市场拓展经验,4 年产品、线下运营经验,深耕娱乐、美食、汽车后服务市场行 业,自主创业 2 年,有从 0 到 1、从 1 到 10 的公司创建及扩大的管理经历,拥有互联网思维及实战经 验,了解市场、运营、产品到研发所有业务板块,善用数据驱动业务模式建立。
 
  ? 专业能力:精专运营领域(7 年线下+2 年线上),具备全局思维及战略眼光,敏锐行业洞察力及数据分 析能力,精准捕捉用户需求,运用用户思维进行销售战略推导。
 
  ? 团队管理:推崇“制度化+人性化”团队管理,管理团队规模 100 人,具备短时间、量级大的团队组建、 培养能力,快速推进业务开展。
 
  ? 综合素养:很强的跨行业学习能力,沟通力强,喜欢挑战,富有激情,较强的组织协调能力。
 
  工作经历:
 
  上海津呈网络科技有限公司(2017.04 - 2019.10, 2年6个月),执行总经理。
 
  ? 经历概述:于“远望谷”任职 3 个月运营总监,完成旅游商业化项目商业模式的设计及测试落地,后因 回老家结婚故离职,完成个人大事后回上海创业,创办咖啡品牌:Smily Coffee 并持续经营,完成从打 工者到创业者的成长蜕变,对公司管理积累了一套独到的管理经验。
 
  ? 战略规划:出于对咖啡的喜爱,创立咖啡品牌 Smily Coffee,旨在为喜爱咖啡人士提供咖啡送上门的新 型体验,打造互联网+上门咖啡的运营体系,以覆盖 2 个商圈为门店选址方针,组建研发、产品、运营 团队,打造品牌线上线下相结合的运营模式。
 
  ? 业务落地:根据战略规划,分阶段招聘 25-30 人团队,主导研发线上小程序、公众号、运营体系建立, 并对关键岗位人员(研发、供应链)进行重点把控,完成产品研发、供应链搭建。
 
  ? 制度建设:建立公司运营所需各项《运营流程》、《规章制度》,搭建《费用审批》、《绩效考核》等 各项标准并督促落地执行。
 
  ? 团队管理:统筹整个项目进程,包括研发、供应链、设备、原料、店铺等各环节,制度化+人性化的管 理风格,注重下属主观能动性的培养,培养团队与公司共同成长。
 
  ? 平台研发:主导技术团队,结合大量用户调研,从用户角度出发,20 天内完成小程序研发到上线。
 
  ? 门店开设:以高端商务楼、覆盖 2 个商圈为选址重点,逐步开设 6 家门店。
 
  ? 市场推广:组建推广团队 7-8 人,以商户合作、免费品尝体验为方式快速打开市场,2 个月内单店平均 日单量达到 80-150 单之间,单店出杯数量达到 160-230 杯之间,单店营业额 2000-4500 元之间,公众 号,小程序平台总用户数量超过 7 万+。
 
  ? 运营体系:编制《运营管理手册》,形成统一化可复制的运营模板,最小化运营成本。 ? 用户运营:每周撰写 1-2 篇结合当下热点推送软文,达到平台和用户的粘性及复购率。 ? 活动策划:根据不同节假日及特殊日进行活动回馈,保证平台关注量持续上升及转换数据的不断上 升,持续更新活动的方式及力度,如满减、双人套餐、满送等。 ? 数据分析:根据后台数据进行调研、分析等工作,建立一套用户行为模型、用户消费模型的数据模 型,对运营与市场工作起到决策作用。
 
  ? 个人经验:了解互联网+咖啡市场的发展现状,进一步对用户有深入的研究和洞察,总结复盘因资金问 题导致项目失败的原因,调整心态重新出发。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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