自我评价：
05年毕业正式参加工作， 从置业顾问到销售冠军再到营销总监，每一步稳扎稳打，有十四年的地产工作经验。
工作概述如下：
●工作：有着十四年丰富的高端住宅销售管理经验，一直从事甲方销售体系运营模式，两家上市企业，一家世界五百强房地产企业销售管理工作经验。精通掌握房地产销售策略业务和企划工作，营销策略拟定及执行，具有较强营销整合及执行能力。高端项目销售团队管理经验，善于团队激励与管理。
●业绩; 2013年进入营销管理岗位，操盘项目共完成销售额近90亿元；2018年接手某地王项目，双盘联动，不到两年时间从项目零销售到清盘，并实现回款额近70亿元。
●语言类技巧
擅长销售类培训类工作，情商高，从工作开始，经历了市场开拓、客户管理、市场维护、团队管理、员工培训等等，在职场上有着前卫现代的销售理念，广阔的人际关系，同时也是公司的对外媒体发言人；
●培 训
积累了丰富的培训经验，擅长销售内部培训，营销培训体系搭建，团队管理，独立开发培训课件，注重员工内部培训及业务提升，将理论与实际相结合。包括授课、公司培训队伍的管理，从公司业务培训，到礼仪培训、公司企业文化培训、拓展培训等，形成了自己独特的培训风格以及独具创意的培训方式。
●办公软件
熟练使用 WORD、EXCEL，PPT等办公软件，熟练操作OA网络办公系统及流程审批。
●渠道人脉
热情随和，具有挑战精神和团队精神，有较强的引导组织营销活动工作能力。工作线条具备良好协调沟通经验，适应力强，工作细致认真，优秀的职业品德操守。嫁接高端客群机构渠道经验，掌握一部分高端圈层资源。
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