企业人力服务热线:400-6222-973

猎头新闻|猎头学院
猎头公司分享:员工认知与企业支持如何影响着双赢的发展  在员工认知方面,员工应发挥本身的主动性,努力提升认知程度与工作投入水平。   第一,员工应积极主动地停止自我认知。本研讨的研讨结论标明
猎头职场:3个原因说明了三十五岁是职场的重要分割线  一、才能相对固化,很难再有大的改动   关于35岁以后的人来说,其职业塑造根本曾经完成,很难再有大的改动。   不像应届生一样
北京猎头公司分享 2021年12月6日十大最新热点排名  1、从六中全会公报看世界第一大党热   中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议于11月8日至11日在北京召开,重点研究全面总结了
猎头人才推荐 某金融支付集团 品牌经理70万  自我评价:   工作积极热情,具备良好的人品,有良好的人际关系,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队协作能力和精神,能够积极主动努力达成
猎头公司人才推荐 某互联网教育公司 运营负责人 40万  自我评价:   1.10年+互联网运营、市场、品牌管理经验;   2.涉足电子商务、消费品、食品、金融、出版、动漫、工业产
猎头公司人才推荐 某知名国际教育企业 集团市场VP50万  自我评价:   (1)17年品牌公关\市场整合营销工作经验,有纳斯达克上市互联网企业、知名教育企业等从业及实际运营管理经验。&nb
北京猎头公司分享 2021年12月3日十大最新热点排名  1、热搜指数:4958647   从六中全会公报看世界第一大党热   中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议于11月8
猎头公司分享:企业灵活用工人员的职场心理问题剖析  1、缺乏职业平安感   由于企业灵活用工人员没有与就职单位签署稳定的劳动合同,而且大多数企业灵活用工人员主要从事一线暂时性的工作,工作强度
北京猎头公司分享 2021年12月2日十大最新热点排名  1、热搜指数:4906462   十九届六中全会决议中的10个明确热   习近平新时代中国特色社会主义思想是中华文化和中国
猎头公司分享:猎头顾问想转型HR有哪些优势?  假如你过往没有在范围稍大企业工作的阅历,不管是HR、行政、营销、技术、消费等岗位,那假如有好的甲方HR岗位我还是倡议你尝试一下,特别是HR的岗位时机。&
  • 首页
  • 上一页
  • 299
  • 300
  • 301
  • 302
  • 303
  • 304
  • 305
  • 306
  • 307
  • 308
  • 309
  • 下一页
  • 末页
  • 8478463
猎头公司,知名猎头公司,北京猎头公司
猎头公司
猎头学院 企业服务
服务流程 热点职位
关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

冀ICP备12011606号