rpo招聘分享：三个看得见的努力方向，可以让你职场更顺一些
想要职场晋升，需要个人努力、组织搭台、机遇敲门。从个人角度看，必须业务上过硬，并懂基本的人情世故，不太招人烦。对于笔杆子们讲，业务上应该是可以的，首先要丢掉优越感、减少小聪明。
1、练内功，提升自我价值
你有价值，才会有人用。这是内核，是最关键的保障。价值，直白的讲，就是你能带来什么。
价值，通过专业能力、技术水平和管理能力等诸多能力来实现。
要具备这些能力，你就要踏踏实实，润物细无声，一点一点的去积累。决不能急于求成，蜻蜓点水。要有匠人精神，做事精益求精。
思想的深度，格局的高度，行动的力度，决定了你内功修炼的程度。
2、修外功，助内功转化为成绩
外功是为内功服务的。外功涉及人际管理，处事水平。
有人的地方，就有矛盾。办公室政治、潜规则、阳谋和阴谋，所有这些，都不要否认它的真实存在。存在即合理，只是角度不同。
有能力、有水平的人，郁郁不得志者，大有人在。因为这些人往往不太重视人际关系和处事的技巧。
会处事，首先是要会做人，诚信可靠是成事的根本。现实中，合作成与否，更多的是看人，看双方是否已经取得信任。
3、守成
通过内功和外功的修炼，很大可能会让你的位置提升，甚至会很高。但是，如果你不能守住来之不易的成果，不能算成功。
当然，位置高了，诱惑也多了。这个时候，人往往忘掉了初心，变得心浮气躁，欲壑难填，脾气大了，情绪坏了。他脑子中想得更多的，不再是工作，而是更大的欲望。贪婪，会让他铤而走险，坠入万丈深渊。
得和失，存在一念之间，得到即失去，失去即得到。当你一心只想着得时，你真的还不成熟，因为你还没想到你将会失去什么。
职场不易，生存惟艰，以上3个方向看得见摸得着，砥砺前行吧，一定会为你的职场开启成功之门。
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