203年对于地产业来说是不平凡的一年，新国十条、加息、限购令乃至“双限令”等严厉宏观调控的组合效应及连续6次上调存款准备金率等一系列高压密集性政策背景下，房地产投资利益空间不断被压缩、开发赢利预期降低，楼市成交低迷。业内专家预计房地产业自1998年以来的13年“牛市”已经终结，2012年将进入后房地产时代。国内知名猎头公司乾坤猎头公司表示，地产商结束了“拿地就是钱”的暴利模式，开始重视其品牌的优化和管理的精细，因此，在未来宜居生态绿色住宅的产品趋势中，园林绿化人才将成为香饽饽。

随着调控的不断深入，房地产行业显示出其转型升级的必要性和紧迫性，促使地产业经营模式发生根本性改变，将向着资本集约化、开发专业化、产品品牌化、管理精细化趋势发展。因此，大力推动住宅地产和商业地产的科技节能、品牌品质建设、性能认定、全装修、园林绿化的进一步发展，也是中国房地产及其相关行业的实现转型升级的重要途径之一。

据悉，房地产市场的规范不仅使炒楼花绝迹，商品房预售的条件也越来越高，业内人士预见，卖现房的市场也不会太远了。鉴于此，粗放型的发展模式，产品的同质化已经不适应消费需求。房产品的工业化生产，节能环保，使用寿命，园林绿化都已经成为消费者买房的重要诉求。因此就需要地产商在专业、服务和品牌上下功夫，用品牌的特色、过硬的设施、专业的园林设计真正抓住客户的心，才能赢得最后的胜利。显然，很多地产商已经意识到这一点，开始争抢园林绿化人才。

记者了解到，北京市园林绿化学校今年的毕业生已被“抢订”一空。即便这样，北京市园林绿化人才仍存缺上万人。人才供不应求，工资待遇也水涨船高。据悉，这几年该校的毕业生薪酬水平至少涨了四分之一。而在重庆，有园林企业400多家，主城区的园林人才缺口至少在5000人以上，合格的综合管理人才月薪能达到6000元，甚至是上万元。乾坤猎头介绍，园林工程项目经理、园林工程监理人、园林工程概算师等综合性园林人才更为抢手，为此与北京猎头公司建立合作关系的房地产企业不再少数。