做猎头八年了。
今年，一单没出。
手里的候选人不少。推荐出去的简历，堆起来能有厚厚一沓。
但成的，一个都没有。
一开始不信。觉得是自己不够努力。
后来发现，不止我一个。
同行小周，上个月推了五个候选人。客户都面试了，最后一个没要。
问原因，客户说“再看看”。过段时间发现，那个岗位，客户自己招到了人。
更离谱的是啥？
有候选人跟我说，他投了我推荐的公司。没通过我，自己投的。居然拿到了offer。
这事儿放以前，想都不敢想。
以前做猎头，手里的单子接不过来。候选人看机会，都得通过猎头牵线。
企业也认猎头。觉得我们能挖到合适的人，能省去不少麻烦。
今年不一样了。
企业招人变得特别谨慎。一个岗位，能面几十个人。到最后，可能就不招了。
候选人自己找工作的渠道也多。刷个招聘软件，就能看到不少机会。
他们觉得，绕开猎头，说不定更直接。
我手里有个候选人。跟了大半年。好不容易推进到终面。
客户说“基本定了”。我都开始准备签合同了。
结果，候选人自己联系了客户HR。谈薪资的时候没谈拢，黄了。
问他为啥不通过我沟通。他说“觉得自己谈更方便”。
有点无奈。
做这行八年，第一次这么迷茫。
每天上班，还是习惯性地联系候选人，看企业需求。
但心里清楚，成单的希望不大。
同行里，已经有人转行了。去做HR的，去做销售的，都有。
我也在想，是不是该转行了。
毕竟，要吃饭，要交房租。八个月没业绩，扛不住了。
有人说，这只是暂时的。过了今年，行情会好起来。
可谁知道呢？
现在看到那些招聘软件，都觉得刺眼。
候选人自己投简历就能拿offer，那我们这些猎头，还有啥用？
这话扎心，但好像是事实。
八年的经验，在今年，好像成了笑话。
真的，有点撑不下去了。
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