做猎头公司的，不免有的时分会想出来合作，那么，做SOHO猎头公司需求留意什么呢？看看过去人的分享吧~
明天和一个SOHO猎头公司冤家聊天，却是有点小感受。
她不是名牌猎头公司出身，也不是百万参谋，本人在家朝九晚五，周末的工夫永远属于孩子和老公。
?
我问她，你赚钱吗？
她说当然赚。
我说赚的多吗？
她说不多，不买豪宅豪车朴素品就够用。
我问钱好赚吗？
她说欠好赚。
你合作怎样不开猎头公司？
她说开不了也不想开。
我说怎样会，那谁谁谁，他们不都出去合股或许本人搞起来了吗？
她说，人各有志，我就是个妈妈，赚点钱够高兴的生涯就行了。
我事先没有听出什么来，如今想起来，她怎样没说本人只是个女人或许老婆，而是说是个妈妈，呵呵。
我有问过她能否有幻想吗？（她呵呵，脸色很有故事。）
她说，以前的幻想照样如今的幻想？以前的幻想是当猎头公司，如今的幻想是轻松任务，高兴生涯。
我又混乱了，脸色本人都觉得囧，有轻松的、赚钱的、合作的猎头公司？一团体怎样开客户？谁置信你啊？她接的多是什么样的单？做的多是什么样的客户？万一客户不给钱她怎样要？一团体怎样同时身兼数职？什么样的工夫治理和何等弱小的自我束缚力才干支持她SOHO？她有职业品德和操守吗？她是及格猎头公司吗？……吧啦吧啦，我有很多多少很多多少成绩。
聊下来，好些答复是我承受不了的，太矛盾了。
最不测的是，她不是我想象中的职场圣人，她没有工夫治理，也谈不上自我束缚力。用她的话，从小自在涣散惯了，规则不下来。偶然她也会意血来潮布置作息工夫，要起早贪黑，要尽力任务，要自强不息，可是常常第一天就保持不下来。（哈，这个和我一样，周期性发奋症。）一朝一夕，也就不花工夫做什么方案什么治理了，为所欲为的上她的班，能赚钱就行，她说横竖她骨不会成为巴菲特马云的，也就不费这个心服磨本人了。
那我就奇异了，如许怎样能够赚钱？她的猎头公司技艺怎样样？渠道是什么？假如她的目标是赚钱，那她还守行规吗？会狼吞虎咽的吧？岂非她是传说中只做高端百万职位的？一年不倒闭，倒闭吃一年？
不料外，她不是。
她是如许说的，我稍稍总结一下，其实我也没太吃透，也不晓得真实功能打几分。她说，SOHO猎头公司症结词有几个“选择、保持、活动”。做好这些，跟着工夫的积聚，常识、专精、人脉、资本都邑渐渐积聚到的。
选择：
晓得本人要什么，才能有多大。她说在走了许多弯路之后，她坚决了只猎腰，只做外资，只做**城市，只做**行业，只做**本能机能。猎脚她瞧不起，猎头公司她够不着。内资扯皮不给钱她要不着。同质化是她轻松的三要素之一，没有SOHO能像dahan一样杂食。
保持：
她说，选择轻易，保持难。缺钱少单的时分，两万的单她都想做，薄利多销呗，看见初级职位，就想着一把做个十几二十万就可以休假几个月了。什么表里资、城市、行业、本能机能的界线，通通抛去脑后。然则现实证实，费劲不谄谀，事半功倍，还把本人搞得很狼狈。小单做不出认为本人能干，这种小单都做不出照样给人打工去吧，大单做不出认为本人能干，果真才能太差不是好猎头公司。其实只是纰谬口罢了，大中小单的做法和渠道是纷歧样的，没有巨细通吃的猎头公司，所以宁缺毋滥，要守得住寂寞，舍得保持。
活动：
她说，即使一团体，职位也要活动，客户也要活动，候选人也要活动。做职位在不克不及一棵树吊死，不克不及拿到一个做一个，不克不及有不胜利是不保持的设法主意，规则好工夫、反应速度等几个器量，到期换一批。客户不克不及把鸡蛋放一个篮子里，不克不及等合同到期或许真实做不出职位才着手开辟新客户，客户关系治理是临时继续有节拍停止的。借用谁的话，在本人盈利的时分融资。候选人不要找到一位是一位，引荐引荐再引荐，拿到他人没有或少有的材料是竞争力的症结。收集平台谁都邑搜，特别人才资本，想着方法让本人异乎寻常。
结语：
大多半的我们只是伟大人，伟大人任务就是为了赚些钱生涯罢了，不为任务压力做奴隶，不为金钱牺牲家庭生涯。她走到明天把任务和生涯均衡起来不轻易，两头也走了不少弯路，思惟上也阅历了不少挣扎。她说她好像大多半人一样好吃懒做，愿望坐享其成。但是，做猎头公司这份任务，个中味道，也只要本人才干领会吧！
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