初级人才找任务最好的办法是直接与北京猎头公司接触，北京猎头公司可以帮你剖析、征询，带给你新的时机和簇新的事业，帮你完成职业转换。那么，如何和北京猎头公司接触呢？
正轨的北京猎头公司思索的是企业和团体的双赢。好的猎手起首应是称职的职业参谋。和北京猎头公司接触，您可以具有本人的职业参谋，在你的事业呈现拐点时，北京猎头公司可以帮你剖析、征询，带给你新的时机和簇新的事业，帮你完成职业转换。
北京猎头公司引荐人十分慎重，并不是仅凭你供给的简历、复杂的配景查询拜访、面试/测评就引荐你，而是要理解你阅历、才能、性情、职业生活、你的如今的职业形态和未来职业计划，才会帮您寻觅新的时机、引荐适宜的职位。
我引荐的人选，普通至多看法半年以上，许多看法2~3年以上。关于大多半人才来说，只要自动和北京猎头公司接触，让北京猎头公司理解你，和你的职业参谋成为冤家，才会失掉存眷、失掉引荐。
有些北京猎头公司，例如职业司理人俱乐部还常常举行一些联谊、论坛运动，约请一些有名的企业和同业参与，您可以看法更多的冤家，树立更多的关系，这里常常会带来一些职业时机、项目时机和融资时机。
2．什么时分和北京猎头公司接触？
如今就和北京猎头公司接触。即便您如今的任务、事业十分称心，您也应当选择优良的北京猎头参谋、专业的北京猎头公司接触，和他们停止交换。
理解需求工夫，时机是给有预备的人预备的。人的终身中发作几回严重的职业变化是正常的，不论是自动的照样主动的。即便您如今不想动，但不要回绝时机，回绝协助。关于初级人才，职业变化需求工夫。
普通来说，您想找一份比拟称心的任务，您的年薪请求是18万，大约需求18个月的工夫；您的年薪请求是30万，大约需求30个月的工夫。关于职业司理人来说，均匀4~5年换一次任务很正常，对本人的开展也是需要的。提早和北京猎头公司接触，加薪、贬值、任务更高兴，有什么欠好？
和您的职业参谋聊聊，请他帮您剖析职场中呈现的成绩，提出处理计划。北京猎头公司做的是如虎添翼的任务，他的效劳对象根本上多是退职的、优良的、不愁找任务的人。给本人留些时机，给北京猎头公司留些工夫。
3．和什么样的北京猎头公司接触？
在国际选择标准的北京猎头公司比拟艰苦。大局部的北京猎头公司范围比拟小，分工不太细，汗青也比拟短，别的声称做北京猎头营业的太多，做的精的太少。北京猎头公司不是职业中介，也不是人才市场，而是专业的署理、征询机构。与其说选择北京猎头公司，还不如说选择北京猎头参谋。
请您留意以下5个方面：起首要有双赢的立场、担任的肉体和失密的认识；第二是称职的职业参谋；第三要有专业的、行业的配景；第四要有理念的碰撞；第五要有高层职位的操作经历。
一个复杂的判别办法就是年纪，好的参谋至多应在30岁以上；别的就是攀谈，看看和您是不是一个条理。一些北京猎头公司也有网站，您可以对北京猎头公司多一些理解。您也可以离职业司理人俱乐部，在那您常常可以碰着一些挺好的北京猎头参谋。
4．若何预备材料？
请您预备具体的简历、咭片。一个很分明的现实就是许多优良的人才并不晓得如何写简历。您供给给北京猎头公司的简历越具体越好，便于北京猎头公司对您的理解。在简历中次要应写近10年的任务阅历，包含公司称号、部分、职位、报告请示对象、部属人数。
假如您的公司不是世界500强，建议年您复杂引见一下您公司的范围和主营营业。别的应阐明您的次要职责和任务事迹。您也可以说明真实的离任缘由，请不要用套话。
同时请您供给至多2个证实人的德律风、E-MAIL。中英文的简历毫不是复杂的翻译，英文简历应按英文简历请求设计。切记您的简历要真实，假如被北京猎头公司查询拜访出有WHITE LIE 的话，您能够永远得不到引荐时机。别的，提示您至多半年要更新一次您的简历。
5．和您的参谋谈什么？
作为您的职业参谋，他需求理解您的技艺、感兴味的范畴、价值不雅和任务作风。您完整可以象和冤家聊天一样，谈您的任务、冤家和家庭。小公司看老板、中型公司看行业、大公司看企业文明。干事业也需求家人、冤家的支撑。
请您多谈谈您的企业、老板、企业文明，以及您现在为什么进这家公司、如今为什么想走。许多人在选择时机时能够疏忽了一些要素，所以形成信赖危机、项目中缀、运营理念不合等成绩。
别的也请您准确看待一些企业在用人进程中呈现的一些成绩，谈一下您的幻想任务、您希冀的企业、您希冀的老板。您的参谋对您会有进一步的理解，也会从职业生活计划和转换的角度向您提出一些建议，跳槽并不是独一的选择。请留意，除了正式的面试，这种说话应是一对一的，以包管说话的私密性。
6．作为冤家，您晓得吗？
80%的时机来自您的冤家。北京猎头参谋是您最专业的职业参谋，同时也是您的冤家。常常打个德律风，相互帮助可以加深友情。
北京猎头公司也需求您的帮助，您也可以成为他们的参谋，向他们引荐您以为优良的人才、适宜的人才。真正的北京猎头公司运营次要是靠这个静态的关系网，相互协助，而北京猎头公司就是这个关系网的结点。
北京猎头公司都无数据库，但只要坚持联络，您的材料才是最新的；只要无效沟通；才干树立信赖；只要相互协助，才干树立友情。欢迎您和俱乐部坚持联络，让我们成为冤家，像冤家一样真挚，一样关怀。
特殊提醒：
当您接到北京猎头公司的德律风和E-MAIL，您应当觉得幸运，阐明有人在存眷您。专业的北京猎头公司做的任务十分过细，对企业的职位发生、职位阐明、用人理念、开展计划、面对的成绩和机会、企业文明、老板的任务作风、运营理念，任务情况、乃至同事的性情、生涯/文娱设备都要做具体的理解。
思索的是您和企业的临时协作、配合开展，您的信息材料是失密的，对您团体是担任的。提示您在任何时分都应坚持协作的立场。
