原文标题：知名猎头告诉你哪些人的职业发展速度最快？
我很快乐在CenturyLink阅历严重革新的关键时期，担任该公司人力资源履行副总裁。但我得到这个职位并非一蹴而就。回忆工作生涯，我是多么期望在初入职场的时分，就能知道下面这些作业。
资深猎头给年青的自个供给的第一条主张就是要尽力且聪明地作业。人类代代相传的经历是，好东西总是属于肯尽力的人。虽然当今世界变化更快，但尽力作业依旧是不变的真理。但是，除了要尽力作业以外，在这个年代，咱们还需求聪明地作业。咱们要学会使用日新月异的技能，尽也许提高自个的作业效率和绩效。
第二条主张是，要坚持求知欲。捉住每一个时机提出问题。大多数人喜爱别人向他们发问——由于这让他们有时机共享自个的观念，感动听众。但经过问问题，你不只能够获得知识，还能向周围的人证明，你有学习的愿望。求知欲会应战现状，进而为你发明一条更快将作业做大做好的路径。
而要坚持求知欲需求具有勇于异乎寻常的勇气。我的第三条主张是，变成第一个提出问题，应战现状，自愿承受最艰难作业任务，勇于提出不一样意见的人。勇气让少数人有别于普通大众。虽然这么做会让你感到惧怕，但却能给你带来无穷的报答。
第四，要有剖析思想：用现实和数据说话。知名猎头记住一位老上级曾对我这么说过：“斯科特，你是一位超卓的辩手，但只要我是老板，如果你我都有各自的主张，你就应该听我的。”这是一次很名贵的教训。任何人都能够有自个的观念，但只要数据和现实才最有说服力。今天，获得成功的是具有剖析思想的人，他们能够收拾海量的可用数据，并将它们浓缩成几个具有说服力的要点。
最终也是最主要的，坚持达观。哪些人的工作开展最快？是那些对作业来者不拒的人，是那些信任自个能够高标准完成任务的人。达观精神不只能给自个带来非常好的结果，而且达观是能够传染的，能够提高其别人的效率。达观精神能够让作业变得更风趣，但最主要的是，达观的作业态度还能够影响一自己的自己日子。一自己越达观，自己日子就会越美好，也就更有也许获得更大的工作成功。
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