猎头职场：一个人越没能力越会使用这种做事方法，尤其是第2种！
有一个应聘老总司机的，之所以面试他，也就是走过过场，以免公司的人说闲话。学历0分，初中未毕业。驾驶技术超过10分，14岁就开始开车，18岁就拿到执照，别看才24，已经是10年老司机，技术一流。是富二代来着，从来没有上过班，出来上班玩的。
和老总在吃喝玩乐上有共同语言，才说想找工作，立刻拍板进公司做专职司机。做了4个月，说太累了，起不了床，坚决的辞职，涨工资也不干。
还有一个，来应聘文员的，面试谈完，发现她以前的工作经历一直是营业员，没有过办公室经验，PASS。没有想到，等她离开办公室，我发现沙发上有一件外套。我拿了外套追出去送还给她。没想到她已经返回到门口，接过衣服就跟我拉起了家长里短。
说自己当营业员被同事欺负，工作很辛苦，她还要盘点货物。还有自己年纪大了，男朋友却一直拖着不肯结婚，婚纱照都拍了。说着说着就掉起了眼泪。
我这个心情，跟被雷劈了一样。又不能让她赶紧走，只好递纸巾给她擦眼泪。
看她哭得昏天黑地的，我心软了，加上我招聘的这个岗位工资属于比较低的，有点低不成高不就。找电脑熟练的吧，人家嫌弃工资低不愿意来。反正只是当我的助手，能写字就好。当时就答应录取她了。
作为一名没有太多经验与实力的应聘者，其实是处于弱势的，但是这种用眼泪打动HR的求职者，像这类能够以自身痛苦弱小为倚仗，逼迫HR录取的，并不少见。但是一般来说都是比较基层的岗位。像办公室文员这样的岗位，还真没有见过用这招的。真是第一次见过，当时我就中招了。
没想到，她是一点电脑不懂，打字全靠一个手指按键盘。只能帮我写写不费脑子的合同日期，坐在我旁边办公桌干活的时候，一边哼着歌曲一边写合同日期。
我跟她说影响我了，她不唱了，改用嘴唇发出各种各样的怪声，比唱歌还影响我的工作。 我叹口气，真想给自己几巴掌。
就这样过了两个月，公司开会的时候，她公开在会议上陈词，并痛哭流涕，说我欺负她。我说请你具体说说，我是怎么欺负你的，她越发哭得撼动天地，一言不发。
我心里那个悔，有几个去找工作的，不靠自身技术能力，不靠学历，能靠眼泪就成了的？这绝对是一个哭才！
公司同事以一种异样的眼光看着我，好像我干了什么坏事一样。我自己都是蒙的，不知道哪得罪了她。
后来我面试的时候，学会了铁石心肠，无论你怎么哭，只要不符合岗位条件，我觉得不适合，就不录取。
在我的HR生涯中遇到过不少难题，其中之一就是如何安全的辞退员工。对于这个爱哭的同事，我是一点办法没有，她的眼泪喷涌而出，任谁看了，她都是受欺负的那个。
幸亏她很快就结婚了，还请我去做她的伴娘。接着就主动辞职，安心在家怀孕生孩子带孩子。这对于我，对于公司，对于她，都是幸事。
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