猎头职场:在公司里,除了工作能力,还有一些能力你也需要具备
不知道大家是否还记得《杜拉拉升职记》当中那个在职场上文凭不靠前、相貌不靠后的杜拉拉?她用短短8年时间,从一个月薪几千元的职场菜鸟,成长为年薪20万、成熟干练的人事行政经理的故事让很多人都羡慕不已。那么她是靠什么成就自己的呢?
靠文凭?不大可能,毕竟在那个人才多如牛毛的世界前200强的公司里,杜拉拉的学历并不算最高。靠长相?公司秘书个个魅力四射,再看看杜拉拉,不过是只丑小鸭。
也许不少人说了,那肯定是后天培养的工作能力呗。的确,杜拉拉的成功少不了后天知识能力的培养,但是单靠能力就能在这人才济济、关系复杂的职场中突起,这理由显然有些单薄。毕竟职场上,没有谁仅仅是只靠自己的能力就能吃上“美味大餐”的。她除了靠自己的本事外,当然也还要具备一定的表现能力和圆滑手段。她明白,只有让领导看到自己的成绩,自己的工作才算真正做到位了。
元瑞是一所名牌大学财会专业的毕业生,在他的身上一直都有着天之骄子的傲气,所以刚进公司的时候,他对自己的上司横看竖看都不顺眼。他认为,自己学历高,比之那个什么都不懂的上司要强得多。于是,为了表现自己在财务工作上的能力,他经常找机会在上司面前表现自己。
有一次,上司不在。公司的同事们开始聊起天来。元瑞说:“我就是靠自己的真本事吃饭,我的能力也许还在领导之上。”世上没有不透风的墙,不知怎么回事,元瑞的话就传到了上司的耳朵里。
在一次例会上,上司突然将财务部的报表拿了上来说道:“有些人一心想要靠自己本事吃饭,可惜这本事我看也不怎么样。搞财务工作的人要求冷静、细致,但有的同志在工作上却很浮躁,这样对我们的工作极为不利……”
很多职场新人在初入职场的时候,都认为升职加薪的唯一指标就是不停地努力,将事情做好。可是在职场拼搏过程中,他们却陡然发现,事情并非他们所想象的那样。尽管很多人也有能力,可是“木讷”的工作方式却成了阻碍自己职场晋升的巨石。
其实,在职场中,上司也好,老板也好,考量的都是综合指标,而做事能力却只是其中之一。这些指标包括人脉、情商、工作能力等。如果你只有“工作能力”这一种,那么你的职场考卷定然得不到满分。
职场上每个人都拥有不同的性格和处世方式。有的人可能工作能力不如你,但却是玩转其他方面的高手。对于职场“老黄牛”的你来说,如果不懂得转弯思考,一味地埋头苦干,那么定然会被其他人用各种手段甩在身后。
那么,有做事能力的人,是否就注定永远只能一辈子充当“老黄牛”,而永无翻身之日呢?当然,也不用如此悲观。毕竟在如今这个重知识、重人才的年代,不管在哪里能力都是被相当看重的。但是你如果仅想靠能力就取胜,那么还应具备两个条件:1.时间
有本事无心眼的人虽然晋升得慢,但是只要你能一直坚持下去,终究还是有出头之日的。毕竟经过各种手段取胜的人,职场生涯并不是十分稳定,他们所筑起的职场宝塔漏洞较多,经不起风雨的摧残。
2.忍耐
如果你不懂职场为人处世的技巧,那么你就只能耐心等待被老板或者领导看中的那一天了。但这需要有一个漫长时间的见证,所以你只能耐心等待。
当然,尽管靠真本事吃饭终有一天会被你的“伯乐”所看中,但是这种时间上的漫长等待着实是让人无法忍受的。毕竟自己辛辛苦苦付出多年,却看着他人乘虚而上的滋味实在不好受。所以,如果你空有一身本事,却无处世之术,在职场上攀登时比他人要艰苦得多就是必然的了。
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