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职场人要有竞争意识,只有学习才有发展

北京猎头公司提醒:找工作千万不要等.小李是计算机专业科班出身,毕业两年里做过销售、行政助理、项目助理……就没一样做着顺手的。不是数落环境不好,就是抱怨待遇太低,再不就是嫌老板水平不高, 这类人经常说怀才不遇,而“遇”却成为了他的绊脚石。
猎头公司提醒:人要吃五碗饭才够,但不等于说直接伸手端第五碗饭。对于工作也是同样的道理,好工作不是等就有的,是要靠自己探索、积累、进取而来的,前期都会经历一个职业探索、职业定位的过程,然后再围绕职业定位不断积累专业技能和相关知识,把一个方向走专走深,才能最终获得一个稳定的职业生涯。凡事靠等,好工作永远与你无缘。
找工作一定要有认真二字,小王上班已经有五年了,在一家国企里做会计, 刚开始发展很快,逐渐的就慢了下来,升职也是从来没有的事。前两年他还不甘心,觉得要在内部竞聘,要争取升职加薪。 后来渐渐的就感觉现在的工作还不错,没必要去竞争,让自己那么累。
北京猎头提醒: 这样的职业人在职场随处可见。也许刚开始工作时他们还有点闯劲和激情,但由于职业定位不准,又没有较完善的职业规划方案, 现实的稳定让他很满足,没了盼头。 职场如战场,在社会快速发展的今天,职场竞争不进则退,尤其在发达的一些大城市,人才济济,如果没有较强的核心技能,又不进行持续学习,保持进步,那么被替代的可能性极高。而对于文职类、行政类等辅助性强的岗位, 如果没有一个好的规划很快就会被别人代替。

 

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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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