1、先蹲好自己的坑；
人适其事，一定要把自己的坑先给蹲深了，如果你自己的工作经常出问题，那谁都会看着你不顺眼的；每个人都有自己的那个岗，首先要保证自己的岗不能出问题，也不能随便被别人把自己的坑给占了，蹲坑是需要耐力的也需要智慧。
2、及时汇报和沟通；
在职场上出现问题其实是很正常的，但张丹要及时的和领导汇报，保持和同事间的沟通，有时候一次沟通是没有用的，那就再来一次，不汇报和不沟通就是隐形的炸弹，早晚会引爆。我还有一个建议，有的事情和同事说了，也许同事在忙就给忘了，要自己记得告诉的同时找个背景帮助自己记忆，最好的办法就是我常推荐的效率手册，每天晚上复盘，把什么时间做了什么，和谁说了，在什么地方说的，当时谁在场，最好都做个记录。
3、对事不对人；
张丹的脾气不大好，所以遇到事情的时候，就容易把做事的那个人给得罪了，说话语气太急经常生硬，交代事情有时候过于草率，总是带着情绪在做事，这些都是很不妥当的。对事不对人才是职场该有的一个态度。当然我们做不到每个事都对事不对人，但是要尽量做到这点，时间长了，别人也就了解了，你就是这样的一个人，只对事不对人。
4、好记性是职场的必备秘笈；
很多时候让你的领导和下属恼火的可能并不是事情本身，而是你的猪脑子，好记性一定是职场上每个人的必备秘笈，很多没有工作经验的职场新人，我都是建议要做好每天的工作记录，写成白纸黑字的时候，一般你是不大会轻易忘记的。这样慢慢就形成了好习惯，做事的效率也就提高了，纰漏也就慢慢的减少了，好记性的人在职场上是可以被别人依靠的，一个人被很多人依靠，那这个人在职场上一般也是比较安稳的。
5、不断的学习和充电；
张丹一个最大的问题是不在意及时的学习和充电，一天两天可能看不出什么来，但时间一长，就会暴露了自己职业能力一直在下降，不但工作没有什么创意，人也看起来无精打采的，最要紧的是有时候同事说的新知识和新概念，自己都没有听说过，这是不行的。
建议张丹周末休息的时候可以找一天到书店里坐坐，看看最近的新书，了解一下新的理念，跳出自己熟悉的环境再来看看的时候，也许会发现很多问题。
职业生涯几十年，职场真的是一个不断需要学习和充电的地方，张丹总是抱怨平时太累了，其实累本身可能就是没有及时学习和充电造成的，如果失去了学习和提升的自我意识和能力，有时候人就会心里发虚，那你离被淘汰也就不远了吧。
选猎头公司就找乾坤猎头，咨询热线： 400-6222-973
简历在线投递请登录：www.qiankunlt.com
猎头HR人脉资源群:3119474，高端交流，人才共享
平台招募兼职猎头及创业合伙人，欢迎猎头公司加盟
更多猎头职场资讯，请关注乾坤猎头公司微信平台：qiankunlt
