这个约定俗成的忌讳：投机取巧！其实是很多80后及80后以前的职场人听到得最多的忠言。
告诫年轻人要吃苦本分，不要投机取巧其实也没错。
很多时候，这句忠告其实体现的是“人生大智慧”。
但就目前来看，这个流传了几十年的“大智慧”好像已经有点过时了。
它的过时之处体现在两个方面：
第一，60后70后所处的时代，进城打工都是偷偷摸摸，只要能找个工作，只要能生存下去，无论多艰苦，都能扛。因为他们别无选择。更重要的是，在工厂上班，流水线作业毕竟是在室内工作而且都是手上的活儿，都是“轻巧活儿”，这和在农村种地耕田一背太阳一背雨的劳动强度相比，就像度假一样轻松啊！
然而，90后一代所处的时代环境截然不同。无论是农村还是城市的90后，绝大部分都没有下过地，更没有耕过田。没有经过农活儿的历练，从小到大没有接受过正式的劳动锻炼，他们自然就感觉工厂的活儿很苦，流水线作业更是无法忍受。
时代不一样，劳动者的体验也不一样。90后从小就没有过吃苦耐劳的身体和心理历练，在他们出社会后突然就要求他们吃苦耐劳，这现实吗？
所以90后不能吃苦是常态，能吃苦的90后也未必就能在竞争中胜出。
第二，投机取巧本质上只是管理层所厌恶的一种思维方式。因为员工如果都投机取巧了，那很多管理层安排的工作都将无法落地。
而事实上，几乎所有的管理层自己都是投机取巧的。比如上司检查时百般逢迎，以让自己得到一个好评价。职场的各种攀附，各种欺瞒倾轧，不都是投机取巧吗？
本质上，投机取巧就是一种智力游戏，也是一种情商游戏，在真实的职场必备的技能之一。
事实也证明，懂投机取巧的人，在职场上更容易成长起来。而只知道吃苦本分的人，大概率一辈子在底层，这不是价值观偏移，而是血淋淋的事实。
上述两点，其实已经在90后职场心态调查报告中呈现出来了：只为值得坚守的岗位坚守，不值得坚守的岗位都是驿站，哪儿钱给得更多，工作更体面更轻松就往哪儿去。
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