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猎头职场:抱怨会让职场人失去一切,态度不好,就没有发展的机会
  猎头职场:抱怨会让职场人失去一切,态度不好,就没有发展的机会
猎头
  心态,其实就是你做事的态度,态度决定一切,一点都不假。
 
  在我做猎头的过程中,有这样一个案例:一位职业经理人面试时,我问他为什么离职。结果,沉默了几秒钟后,他的眼睛微微湿润了。他回答我说他的公司破产了。
 
  有人可能会说,破产还是一件大事?是因为职场上有些人对公司没有感情,只是把公司当成你人生中一次又一次的跳板,所以对公司的破产没有任何的担心和遗憾。这个专业感觉很多,因为他大学毕业就加入了公司,工作了12年。按照他说的,他现在拥有的一切基本上都是公司给的。
 
  我认为,在职场中,其实是一个相互成就的过程,而不是对立的状态。
 
  根据我帮助3000名专业人士咨询职业的案例,我总结出一个规律:所有职业发展好的专业人士,都有一颗互相成就的心;那些在工作场所抱怨和有负能量的人后来被公司淘汰了。
 
  职场中个人职业品牌建立的基础是你让同事或领导觉得你有能力,你解决了公司遇到的问题,让你的口碑传播得最快,让你的个人职业品牌最稳固。
 
  不要说别人,以自己为例。当别人在我们面前谈论某人时,你的第一反应是什么?摇头还是表扬?当你摇头的时候,这个人的名声自然不好;当你赞美他的时候,你是在帮他传播自己的个人职业品牌。
 
  职场人一定要想办法不断突破自己,让自己变得强大起来,而不是总是自怨自艾,情绪低落。那么如何让自己变得强大呢?在我做猎头的这些年,总结了以下三点建议:
 
  1)、系统的知识和解决问题的方法论。
 
  2)、良好的心态,不断突破自己和适应自己的环境。
 
  3)不断学习,吸引优秀的人向你靠拢,实现你的影响力。
 
  一个真正优秀的人,不仅会埋头解决问题,还懂得和其他优秀的人相处,这是你真正成熟的标志。
 
  职场上,你有没有发现这样一个现象:身边有一些优秀的人才,要么被公司拒绝,要么被领导忽视;或者你认为自己很优秀,但却没有得到领导的尊重。
 
  背后的原因是什么?我认为你一定不能和别人相处。你不知道如何通过沟通获得他们的认可,也不知道什么双赢或者多赢的情况。
 
  职场其实更倾向于强者。当你成为一个坚强的人,你会发现职场是你的天堂,你会获得认可和成就;只有让自己变得强大,才能进入自己的天堂,只有让自己变得强大,才能比其他专业人士更快的晋升和晋升。职场的核心,无论现实还是极端,都是一个相互成就的过程。
 
  如果你懂得了职场是相互成就的,那这句话只概括了文章的主旨:如果你知道,那是一个灿烂的春天的期待;如果你不懂,那是冬天的萧瑟之美。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
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  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
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