猎头职场：主管、高层、老板，是认知造就了他们的差距
凡事有8-10年社会阅历的人，都能讲出一堆的人生道理，大道理说起来都容易，但做到的程度，认知的程度不一样，差距就是巨大，不可逾越的。
大家都知道只有足够努力、勤奋才能成功，才能取得巨大的进步，但人与人复出足够努力跟勤奋的程度是不一样的。
举个例子：
1、我曾经一个属下主管：在一次正式的会议中，他很激动很真诚的跟我说，他很负责。要是重要的事情，我哪怕加班做到晚上24：00，或有紧急事情24：00找我都可以。
2、我自己的经历：曾经参加一个重要高层会议，有三份PPT要准备，我负责准备两份，其中一份是我直属领导负责。结果出差后，吃完晚饭喝完酒，Review所有会议资料，发现我的资料要小部分改动，我直属领导要几乎重做。大领导知道只有我能重改，结果出差的三个晚上，只睡了6个小时改资料。白天开会，晚上应酬吃饭，应酬完改第二天会议资料，尽管这些会议资料提前一周都已经做好。但大领导直到出差到了客户这才看，能有啥办法。
3、大领导：我曾经问过他，你最长持续有多长时间在应酬客户，应酬的平均标准是喝白酒8两以上，喝完白酒再喝啤酒若干，答案是21天，并且这应酬跟一般的业务或人理解不一样，以下是大领导的应酬标准：
第一场：19：00-22：00（可能是两桌，并且是隔壁包间，同时两家客户一起同时应酬）
第二场喝酒：22：00-2：00左右；
第三场喝粥：2：00-5：00
第四场钓鱼：5：00-8：00（偶尔）
一天应酬至少两桌是常态，连续21天。
大领导一天晚上脱过三次衣服，大家才是什么情况？别想歪了：
1、22：00-23：00刚上床睡觉，一个电话过来出去被客户老板叫去喝酒；
2、2：00-3：00刚喝完酒回来上床睡，被客户老板电话过来，叫去喝粥；
3、5：00-6：00刚回来准备睡觉，被客户老板电话过来叫去钓鱼；
以上三项是同一天发生的事情。
同样的天道酬勤的道理，早不同人身上理解做的程度不一样，决定了你是主管？还是高管？还是老板？
选猎头公司就找乾坤猎头，咨询热线： 400-6222-973
简历在线投递请登录：www.qiankunlt.com
猎头HR人脉资源群:3119474，高端交流，人才共享
平台招募兼职猎头及创业合伙人，欢迎猎头公司加盟
更多猎头网招聘资讯，请关注乾坤猎头公司微信平台：qiankunlt
