猎头职场：以OKR的方法做猎头，可以有效提升成单率
这里谈的问题主要是针对猎头，至于OKR的含义，不明白的同学可以自行查阅，就不再占用篇幅了。下面主要探讨一下如何用。
猎头在做单的过程中，常常结果不可控，但是过程是可控的。比方每天引荐两份简历报告，BD一家客户公司。依照OKR的方式，作为猎头顾问，我的日常工作是BD和托付，这是能够量化和执行完成的事情，只要做到这两点才可能有成单业绩。以后我们不要过多的把留意力放在结果上，而是放在能够控制的BD和托付上，那么被放鸽子的时分，就不会被影响太大。
希冀值越高，被鸽的时分心情影响越大。由于你的希冀值放在了却果上面，而不是放在影响结果关键因子BD和托付上面。而事实上，结果是具有很多不可控要素决议的，你把本人的希冀放在不可控要素上面，当然有很大约率是不会胜利的。
一次你能够本人抚慰本人，假如发作两次三次，人的心情就会遭到负鼓励的影响，产生恐惧以至是不敢面对这样的事实。一旦大脑辨认这样的事情是不好的，大脑也会发出阻挠你继续把这件事做下去的可能，直到你本人放弃。
但是，假如把留意力放在可控的事情上面，并且高质量的完成。那么大脑就会分泌更多多巴胺，让你本人觉得很有成就感。每天都能够开开心心，循环往复，开心BD、开心托付，当这样的事情做多之后，令人开心的结果也会随之而来。你以为的好运也会连绵不时的到来。
赶紧来试试这种办法吧！
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