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猎头案例分析:某食品公司产品职位成功分享
  猎头案例分析:某食品公司产品职位成功分享
猎头
  企业要求:
 
  1.具备100家连锁店产品总监的经验。
 
  2.10年以上连锁中式餐饮研发经验。
 
  3.具备10人以上团队管理经验。
 
  候选人背景:
 
  1.专业能力:了解产品从原料到餐桌的品质控制各环节要求及标准,特别是对连锁餐饮企业的品质标准制定、管理、产品研发、成本管控、中央厨房管理有较丰富的经验。
 
  2.工作背景:20年以上餐饮行业工作经验,一直服务于一线城市餐饮行业,超过7年以上知名连锁餐饮产品总监同岗位经验。
 
  成功分析:
 
  1.高质量的人才资源和专业的匹配能力:乾坤猎头深谙行业市场情况,拥有600万+行业人才资源,使得在面对不同企业方的需求时,都能迅速精准匹配到候选人。
 
  2.顾问与候选人的深度维系:猎头顾问在接到项目后,深度分析企业招聘此岗位的核心诉求及需要解决的问题。在项目过程中,顾问跟候选人的深度维系,遇到情况第一时间分析解决问题,关键时刻推动候选人,最终促成合作。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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