rpo招聘分享：不要因为不会汇报工作，而错失了本应属于自己的奖金
最近有个小伙伴跟我诉苦，说因为不善于做项目总结汇报，他的同事把他的大部分业绩都写在了自己的汇报方案上，因为是一个项目组，所以公司把几万块奖金发给了他，问我应该怎么办？
因为是两个人合作项目，分工和操作部分虽然有分工，但是非常不明确，重叠部分比较多，对于公司只注重结果导向，就会忽略过程中的许多因素，所以，在最终的汇报中，谁更全面，谁就会获得优势。
这个案例很好的跟我们说明了，能写、会说在职场中是非常关键的，不仅仅是体现在汇报过程中，在我们面试、谈判中都非常关键，就拿一次面试来说，你的简历如何布局、条理清晰、重点突出，都是很好的加分项；在面试过程中，善于表达你的优势和不善于表达，中间会有很大的差距。
就像上周遇到的事情，有人来找我修改简历，在调整的过程中，给他辅导了面试过程中的技巧。昨天来跟我兴奋的报喜到，面上了，同一样级别的公司，因为简历前后有差别，以及对谈中掌握的技巧，工资比前两天面试那家高了将近30%。
我也替他高兴，善于去思考，加上有条理的写作和到位的表达，能给自己增加不少的分数，更多的时候是直接收入的增加。
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