不为薪水而工作，那为什么要工作呢？我们为什么工作？
不，只是为了赚钱。
你不是自愿来领薪水的吗？
我的劳动应该得到报酬。
也许你有很多想法。别担心，慢慢听我说：
为赚钱而工作是明智而公正的。
钱是我们的薪水。工资是怎么来的？
你的薪水取决于你为公司创造的价值。你同意吗？
换句话说，你的价格取决于你的价值！
你创造的价值越多，你的价格就越高。反之亦然这是等价交换。
但很多人不明白这个道理：在他们看来，当我来到公司时，只要我打卡上班，我就会去工作，公司必须同意给我良好的报酬条件。例如，公司每月6000元，每天200元。没错，没错！
因此，所示状态为：
1.他对工作没有热情，总是有一种应对的态度（不管怎么说，他是拿月薪的，不是自己的钱）。如果他能做得更少，他就能避免，如果他做不到，他就做不到。如果你真的想这么做，那也是敷衍。这种人是典型的拖拉、懒惰、滑头的人，只想利用一切。
2.还有另一种人，稍微好一点，至少知道：吃别人的食物，被别人控制；拿着钱为别人工作。说到做事，它不会很好，也不会很坏。过去可以这么说。人们常说的是“几乎可以”。保持你现在的薪水和工作。对得起你的薪水。
3.也有一种人不仅做事，而且把事情当成自己的事，根本不需要上级的要求，自觉出色地做自己的事情，主动帮助同事。
不管你是什么样的人，你都会得到报酬。看来这个诚实的人遭受了损失！做更多的事情，得到同样的钱。
但我想从另一个更深入的角度与大家讨论我对薪资的理解：
如果老板给我一份钱，我会做一件事。自己付钱没关系；没错！但我们需要更多思考的是，它是否值得我们的未来！值得我们家人期待吗？
工资不仅是工作价值最直接的回报，也是最少、最短视的回报。
如果一个人只为老板支付的工资而工作，那么最终受害最大的不是老板或同事，而是他自己！
看钱做事似乎有明确的目的，但这会让你目光短浅，没有长远眼光，这对未来的发展非常不利。
因此，当你有一个长期的距离，你会把你的心放在远处，专注于海洋，所以你不会在意第二天的得失。
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