RPO招聘分享：有一只看不见的手在玩弄每个人的运气
你知道为什么别人总是在背后说你坏话吗？你知道为什么领导不那么喜欢你吗？你知道为什么同事不如你，但领导认为他比你做得好吗？事实上，在工作场所有一只看不见的手，它在戏弄每个人的运气。只有当你理解了这手牌的规则，你才能理解上面的原因！
同事沟通规则：
工作中有朋友，但不涉及兴趣。与利益相关的人将不再是朋友。你可以仔细考虑。你有没有因为兴趣而交过好朋友。
在工作场所，你可以谈论别人的“是”，但你不能谈论“否”。好的话往往无法传播，坏的话会“飞千里”！
工作场所的秘密是一个人知道的秘密。告诉第二个人很快就会为全世界所知。
如果同事在工作场所对待你，即使你不去，你也应该归还一次，否则你很快就会被孤立。
对于那些想要压榨诚实人的“长者”，在向你寻求帮助时，不要接受或拒绝。找一个理由说“目前有很多任务。忙碌之后，看看你是否有时间帮忙”。我觉得你应该“没时间”。
领导规则
如何让领导者喜欢你，对你感觉良好？方法非常简单。多想想。领导人在想什么？有一个故事：朱元璋严厉查处腐败时，他的侄子犯下了死罪，并饶了他一次，但他的侄子不知道如何忏悔。朱元璋很想杀了他，但他侄子的父亲对他很好。他不想成为一个忘恩负义、不公正的人，但他也希望避免朝臣偏袒他。所以，当他杀死他的侄子时，他想到了一种用箭射杀他的方法。当时，一位部长看到了朱元璋的想法，主动承担了杀害其侄子的任务。他安排了五名射箭专家，射出五支箭，但每支箭都避开了关键点。他告诉朱元璋，他射了五支箭，但罪犯没有死。这是天意，深受朱元璋的喜爱。
因此，对于领导者来说，最重要的不是你有什么能力，而是他们是否认为你的能力对他们有用。这就是他们认出你的原因。
你知道为什么别人总是在背后说你坏话吗？因为你牵涉到他的利益，或者你无意中说了他的坏话，他知道！
你知道为什么领导不喜欢你，认为你的能力不如别人吗？因为你不是他的知己，但当你了解职场生活方式时，我相信你会在职场占有一席之地！
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