rpo招聘分享：职场人晋升指南，这5个坑你一定要避
在工作中保持良好的人际关系是非常重要的，那么什么错误不应该犯呢？让我们谈谈工作场所。
1、 混淆工作和生活
不用说，将私人生活的情感带到工作中无疑是职场的禁忌。这不仅会让领导和同事觉得你不专业，还会影响你每一分钟的工作效率，这对你的职业发展极为不利。
2、 当众说领导的坏话
一天，一位项目总经理来到公司工作。他看起来心情不好。碰巧几天前他失去了一个项目。当他来到公司时，他听到一名员工在唠叨他的项目手册，说他不了解管理部门。结果，他被总经理打了。总经理打电话给该员工，给他一个面对面表达不满的机会，然后解雇了他。
当然，员工有表达个人意见的权利，领导不能强迫他们只说好话，但不嚼领导和单位同事的舌头是常识！
3、 不知道如何抓住机会
老板总是说他们想让员工自由发挥，但事实上，他们更喜欢你的服从。他们对你有要求，希望你成长，但这必须在他们的计划和指导下。如果你拒绝老板的计划，你的职位将不得不留在这里。
所以，当你的老板有一个新计划要你实施时，不要拒绝。这是一个很好的表演机会。
4、 数据篡改
有些人经常夸大自己的工作效率，以承担老板的重任。扮演一个脸肿的胖子只能用一个接一个的谎言来填补之前的混乱。
5、 忽视企业文化
这一点也容易被忽视。公司文化是公司的核心价值。老板希望看到的是，员工在进入公司之前必须对这种价值观有一种认同感，而公司文化往往是凝聚公司并使其更加团结的一个重要因素。忽视公司文化等同于忽视老板的核心理念。你认为老板会把晋升的机会留给这种人吗？
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