RPO招聘分享：当你在工作中感到不公平时，如何调整自己？
1、不要无谓地争吵。工作场所有很多潜规则，即使是有经验的员工也无法完全避免。因此，当你遇到不公平待遇时，你可以理智地争辩，但不要争吵，不要动怒。
如果这对你不起作用，放弃争论，但你必须记住教训。冲动是魔鬼。如果你因冲动、争吵和其他极端行为而辞职，得不偿失。
2、学会应对抑郁。有时是因为你有意或无意冒犯了老板或同事，并遭到对方的报复；对于那些惩罚或报复你的人，如果是一个无辜的“拿着大麻的人”，你肯定会有怨恨。
你也会因为不公平待遇而感到沮丧和愤怒。随着时间的推移，积累的感激和怨恨会越来越多，他们会逐渐失去工作的热情。
最好的方法是先调整你的思想。面对不公平待遇，我们不仅要愤怒，还要纠正心态，知道如何处理不良情绪。事实上，并非每家公司都绝对公平。只有学会处理情绪，不要让自己逃跑。
3、学会在工作中生存。如果你遇到不公平的待遇，你应该首先反省自己，为什么你会受苦，以及你是否做了什么坏事。
工作场所是一个小社会。只有适应生活环境，找到生存之道，他才能有所成就。
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