金融猎头公司资讯：成都中国金融人才暨职业开展论坛 CFA中国金融人才暨职业开展论坛，作为“第五届中国西部金融论坛”的子论坛，昨日在成都举办。这是继喷鼻港、广州之后，初次在成都
房地产猎头公司头颅行业各项指标转向不明显 从“取消限购”到“信贷放松”，尽管房地产已经历经两轮各种形式调整，但并未扭转房地产行业低迷的发展态势。
导读： 假设耶稣是按照现代的做法来招募人才中的佼佼者做他的门徒，他通过一家猎头公司来招人。这家猎头公司公司仔细审阅了他招门徒的材料，然后他们写给耶稣的汇报就会是如下这副样子。 猎头公司给耶稣的一封信
猎头公司谈建立企业内部猎头模式的优势 企业内部的招聘部门从来都是被看做非盈利单位，但正是这个特征导致的问题的所在。当一个部门被认为是成本，它的首要任务就是降低成本，而不是最大化它的业绩，这就会成为影
互联网金融猎头：坏账怎样从银行传到互联网 北京知名金融猎头说道，这桩中国网络借贷行业里迄今金额最大的坏账案，令4500多名投资者焦灼不安，也引发了一场对以P2P为代表的互联网金融模式的反思。更值得警
商业地产猎头：“兴麟系”高层自曝骗人手段 1600余万无法追回 付完购房款后，地产中介公司既不办理按揭也不退还房款。近日，“兴麟系”北京地产房地产营销
北京猎头谈首席官，多少个才合适？ 你的公司有多少位CEO？一位已经不够了—近段时间出现了首席伦 理官、首席体验官、首席环境官…而这些还只是E字头的。如今的最高管理层正在形成
资深猎头帮你分析就业大势 很多人向北京猎头公司排名第一的猎头公司的资深猎头询问专业好不好，好不好就业，但他们从来不看历史，不看大势。 放你在上世纪六十年代，你哪个专业都不如去种田，那时贫下中农
资深猎头谈公司对“回头马”的看法？ 处置员工离任关于很多HR司理人来说原本就是一件有些伤头脑的工作，关于通俗员工离任HR并不会表示得那么“压力山大”，
乾坤猎头顾问解密： 1、“期权激励拿到手软” ——> 希望能弥补你看到基本工资后的脚软； 2、“有活力的技术团队” &
