1、与懒散的上司巧妙的周旋 你的上司经常迟到、早退，一则令你有不公平之感；二则他不在影响了工作进度，因为好多决策未能及时由他批示；三则遇上公事出错，你会被逼“背上黑锅，&rdqu
如果你打算辞职，那就没有关系了。但如果你正在寻找长期的好职业，你需要再次让职业资本收支平衡。这里有一些补充资本的建议： 1.即时账单马上偿还。如果某些人对你帮助很大，问问可以做点什么来报答他
a.面试前 确信你已有面试时间和地点的准确信息，并且再次确认你是否知道即将面试你的人的姓名和职务。 选择高效的交通方式前往面试地点，如果在高峰时段选择开车或乘车出行，尽可能提早出门。着装要女
a、中高级人才的"隐蔽性"和"稀缺性"。中高级人才是企业的宝贵财富，大都有较好的职位和待遇，就算有跳槽的想法，也不会轻易在公开的人才交流场所露面。同时随着经济快
春节后“辞职潮”的如约而来，让“说走就走”的“裸辞”再度成为职场热门话题。80后、90后是最爱“裸辞”的
移动互联网大潮的来袭，社交网络开始逐渐渗透进我们的生活。社交网络的兴起，也在悄然改变着企业招聘的方式，微博招聘、微信招聘的火热、职业社交网站的兴起，都预示着企业招聘进入了新时代。社交招聘，顾名思义，就
有很多刚接触猎头公司的招聘负责人在和猎头公司联系时,总喜欢问一个问题: “我们现在需要招聘的人, 你们公司有现成的吗?” 这实在是一句外行话, 因为您没搞清猎头公司是靠什么本事
随着经济形势的逐步回暖，就业压力也在悄悄减退。日前，国内猎头公司纷纷发布7月职场指数显示，虽然下半年企业对人才需求持谨慎乐观的态度，但从7月份开始，中高级人才需求已经出现上升态势。 &nbs
其实,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵守,每个人的职业是有一定圆周率的,只要你在处理职业问题上掌握好一定的度,就会不偏不倚、恰倒好处,就会准确
去年，受经济增速下行的影响，猎头行业遭遇了困难的一年。不过随着经济的逐渐企稳，今年上半年以来，猎头们惊喜地发现，许多企业的用人需求有所增加。 由于进入门槛较低，猎头企业在过去的10年里曾经扎
