(一)替代品或服务的威胁 替代品或服务以不同的方式发挥着某个行业产品或服务相同或相似的作用。传统的报纸杂志广告、中高级人才封闭式招聘会、企业内部员工推荐、网上
时至今日，好多前台也都是猎头公司介绍来的，猎头早已走下神坛，静悄悄潜伏在每个人的身边，抽冷子就给你一个电话”——一位从业者在博客上这样写道。他们之间的竞争，更是到了
王小姐原是某酒店的行政部经理，多年工作经验创造了一定的业绩。然而六个多月前，她突然跳槽到一大型外资企业，从事公关工作。原来，她认为过去的工作对自己已经没有挑战性，遂通过猎头找到一份新工作。在某物流公司
一些人通过猎头找到了自己理想的工作，而另一些人则把猎头的工作看成一种骚扰。在“猎头”这个词汇越来越多被提及的今天，这个刚刚形成20年的行业，究竟处在怎样的阶段，未来的路应该怎么
Q:猎头顾问助理是什么工作 A:猎头特指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才。猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、
Q:猎头顾问的工作内容是什么?A:1、负责项目中重点难点职位的完成2、根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人3、按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提
Q:猎头顾问的日常工作是怎样？薪资待遇？ A:我们给出的也只能做个参考，根据能力的不同也会有不同的薪资。初级顾问，70%打电话，20%接受培训，10%搜索资料。中级顾问，50%打电话，20
今年上半年发生了很多的事情，一些中小型猎头公司遭遇了挖人的寒冬，而就职于这些公司的猎头顾问也无疑受到了严峻考验，甚至开始考虑往企业hr或咨询顾问转型，谋求新的发展。经过2012年猎头行业的低谷，到了1
作为高级人才和职业经理人，你准备变换职业吗？您知道猎头公司是如何运作的吗？其实，猎头公司一直在寻找像您一样的高级专业人士或职业经理人，但您如何才
一般来说，北京猎头公司的面试官问的问题有六大类。第一，工作经历类；第二，行业了解类；第三，个性特点类；第四，工作习惯类；第五，销售观念类；第六，自我发展期望类。这几类的问题，你都要事先揣摩一下。比如说
