Q：我要从事猎头行业，从助理做起，也就是寻访。不明白一个问题，猎头顾问和助理的提成比例的基数是该职位的年薪还是 年薪*公司所收费用（一般是30%）*提成比例？ 猎头
Q：无技术背景能做好IT猎头顾问吗？ 猎头顾问认为：做猎头，没有行业背景无所谓，关键是悟性和钻研精神。首先要喜欢，然后才能做好。猎头需要积累人脉和对某个行业的专业的
以科学的角度来考虑招聘，在招聘测评过程中应该使用尽量多的工具和方法，才会使测评的准确性提高。目前效度最好的评价中心方法测评方法，就综合了纸笔测验、情景模拟和面试等多种测评方式，因而测评的准
第一，猎头顾问在和侯选人沟通时从不说“面试”的字眼。这是他们发自内心对侯选人专业素养的尊重和对自身角色的准确定位。他们一般都说，您好！我们今天就某企业委托的某个职位的匹配性作一
1、通过猎头公司招聘，比通过一般招聘更快速。由于猎头招聘是主动出击，迅速锁定寻访的范围，与候选人建立联系。并在封闭的渠道里与候选人一对一交流，可以
Q:猎头助理,猎头顾问有什么区别?? 猎头顾问认为：所谓的寻访员就是猎头助理，也叫reserch，行业定位为R，主要工作职责是候选人的一个沟通，寻找。 一般就是找简历，打lis
Q：什么办法可以招到猎头顾问呢 偏BD的？ 猎头顾问认为：可以学猎头尝试打Cold Call。1、列出你觉得靠谱的猎头公司，列出前台电话。2、冒充公司人事（可以编造一个听起来靠
Q:猎头公司给猎头顾问一般的业务提成是多少？ 猎头顾问公司认为：不同档次的猎头公司不同工作人员的猎头学历不同工作猎头这个行业的时间不同薪酬，提成都是不一样的
先来在我们的猎头业务中一个典型的例子： 某公司计划招个总监，其HR在电话里跟我们了解公司情况，主要还是收费情况，在告知猎头服务收费标准后，对方感觉比较贵，本着合作的原则建议T
金融危机袭来,全球经济遭受重创,企业倒闭增多,英特尔、诺基亚、百事等众多全球性知名企业相继宣布裁员……2012年仿佛成为裁员年，裁员可能是职场人
